英伟达78%员工成百万美元富翁 财富与压力并存
据领英上的一位风险投资人Ruben D透露，芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万富翁。这一财富奇迹背后是高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。英伟达凭借在人工智能和图形处理领域的优势地位，现已成为全球市值第二大的公司，仅次于苹果。
自2019年以来，英伟达股价飙升了3776%，不仅使公司市值大增，也给员工带来了巨大财富。Ruben D称，其中一半员工的净资产甚至达到2500万美元。然而，这些员工也在承受巨大的工作压力。
面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的压力，英伟达需要不断加大研发投入以保持领先地位。在2025年的CES展会上，英伟达发布了面向游戏玩家、创作者和开发者的新一代GeForce RTX 50系列台式机和笔记本电脑GPU，并宣布计划创建名为Grace Blackwell NVLink72的巨型芯片。不过，由于缺乏对Blackwell AI处理器进展的详细介绍，英伟达股价一度下跌超过6%。一些分析师认为应从长远角度看待英伟达的表现，Wedbush分析师Daniel Ives预计英伟达市值将在未来12到18个月内达到5万亿美元。
为了支撑高市值，许多英伟达员工反映他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至考虑进入“半退休”状态以缓解工作带来的负面影响。英伟达首席执行官黄仁勋在一次全员会议上表示，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。
尽管如此，英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中仍位列第二。未来，如何在保持业务高速发展的同时平衡员工的工作与生活，将是英伟达需要解决的重要问题。
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