公司将“不得顶撞领导”写入规定也引发质疑。根据聊天记录,王女士并未表现出明显语言暴力,而公司管理人员的要求则显得不合理。即使公司规定中确实包含“不得顶撞领导”,也可能因为缺乏合理性而导致效力存疑。
原本旨在凝聚员工、融洽感情的年会逐渐变味,很多员工不得不牺牲休息时间进行排练。一些公司甚至将年会变成一场服从性测试。这种做法不仅违背法律,还让年会失去了原本的意义,变成了员工的负担。一项调查显示,在一线城市职场人中,54%的受访职场人不期望举办年会。这些活动从公司福利变成了员工的负担,导致双方都不满意。
为了使年会等活动回归初衷,应当避免强制员工参与,确保活动真正成为员工的福利,而不是负担。
一名员工在9月12日于社交媒体上分享了她的遭遇,声称自己因拒绝为上级领导购买早餐而遭到解雇。据她描述,这位领导要求她每天早上带上指定的早餐,包括中杯热美式和一个鸡蛋,并希望确保有持续供应的矿泉水
2024-09-14 12:56:01拒为领导买饭被辞退6月23日至24日,"2024正和岛案例共学年会"在上海拉开了帷幕。远东控股集团有限公司的创始人兼董事局主席蒋锡培出席了会议并发表了演讲
2024-06-25 06:01:14远东集团蒋锡培:不想结婚生子不聘用11月30日,合肥工业大学就“食堂员工吵架打翻饭菜”一事发布情况说明。2024年11月28日16时10分,学校食堂日常备餐期间,两名员工因上菜时烫到对方,引发口角冲突,打翻多盘菜品
2024-12-01 10:49:00校方通报食堂员工吵架打翻饭菜