2024年,乌克兰面临严重的战斗士兵短缺。新兵尽量避开战斗岗位,担心指挥官不珍惜士兵的生命、前线休息机会少以及计划不周。许多人选择担任支持角色,但步兵仍然必不可少。步兵战斗的严酷现实不容忽视,长时间服役增加了伤亡风险。俄罗斯步兵也有类似危险,但有更多的逃生路线。乌克兰步兵的选择更少,一年的战斗任务延长到两年甚至三年。
这场危机不仅仅是步兵短缺。各营从关键支援角色中抽调人员,导致致命的多米诺骨牌效应。这种做法破坏了征兵工作,潜在的新兵持怀疑态度。一些观察家认为乌克兰人缺乏保卫家园的意愿,但历史证明,没有国家能仅靠志愿者赢得传统消耗战。乌克兰的征兵工作变得不公平,富人和有影响力的人经常逃避服务,而社会最脆弱群体则被征召。
这造成了资源浪费和社会撕裂。独立后的30年里,乌克兰未能建立一个能够支持战时动员的系统。俄罗斯特工利用这些漏洞削弱乌克兰。与俄罗斯相比,乌克兰作为一个民主国家运作,但其法律不适合战时需求。这些问题并非无法解决,但经过几十年的忽视,解决方案并不容易。公众对政治和军事领导层的信任因此崩溃。
增加80,000名步兵可以改变乌克兰的前线局势,阻止俄罗斯的推进或提高其成本。乌克兰对西方批评的回应是有道理的,他们缺乏适当的武器和设备。然而,等待完美的条件是一场冒险的赌博。如果乌克兰在等待西方设备时延迟动员,可能彻底失败。
乌克兰军队面临旅级以上的严重指挥问题。自1991年独立以来,乌克兰不断缩减军队规模,追求“小而专业的军队”的想法以节省资金。这在和平时期似乎是合理的,但在领导经验方面造成了差距。当俄罗斯发动全面战争时,这些过去的决定再次困扰着乌克兰。临时编队如OTU和OSUV存在严重缺陷,导致指挥链不稳定和混乱。
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