车企女总监遭老板性侵反被公司开除!丽丽,40岁,在汽车行业工作了17年。去年9月22日,作为一家汽车零部件制造公司的营销总监,她在一场商务宴请中被老板王某不断劝酒后喝醉,并遭到性侵。事后,丽丽试图与王某对质,但对方强硬且不思悔改的态度让她失望透顶。经过深思熟虑,她决定报警。
维权过程充满艰辛。根据杭州市滨江区人民法院的判决书,2024年4月2日,法院判处王某四年有期徒刑并赔偿丽丽3000元经济损失。同年12月3日,丽丽收到人社局出具的《认定工伤决定书》,确认她的创伤后应激障碍符合工伤认定范围。然而,每一次“胜利”背后都是丽丽的不懈努力和煎熬等待。公司许多同事和领导选择站在她对立面,甚至有股东要求她以公司利益为重。4月18日,丽丽因“未遵守公司请假制度且无故旷工”被辞退。
在接受采访时,丽丽表示,公司后来确定了她12个月的停工留薪期。但她不认可这种处理方式,计划提起劳动仲裁。除了继续推动自己的维权,她还希望能帮助有类似经历的人。这条路虽然艰难,但她决心尝试帮助更多姐妹。
2022年,丽丽加入这家年产值约3亿的汽车助力转向器公司担任营销总监。初见老板王某时,他给她的印象是老实可靠。几个月后,为了争取客户,丽丽组织了一场宴请。那天晚上,王某不断劝她喝酒,导致她很快失去意识。醒来时,她发现自己在王某房间内,旁边躺着只穿着内裤的王某。她感到震惊和恐惧,迅速离开房间并回到自己的房间。
第二天,丽丽去找王某求解,但他坚称只是照顾她。接下来几天,她一边处理工作,一边克制内心的不适。9月26日,在与客户的评审交流会上再次见到王某时,她感到极度不适。会后晚宴上,王某依旧像没事人一样,继续劝她喝酒。
丽丽,40岁,在汽车行业打拼17年。去年9月22日,作为国内某汽车零部件制造公司的一名营销总监,她在一场商务宴请中被自家老板王某不断劝酒后喝醉,之后遭到王某的性侵。那一幕让她至今难以忘怀
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