近日,四川省人社厅就《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见(征求意见稿)》向社会公开征求意见。该意见稿在招聘领域提出了一些重要调整,包括取消应届高校毕业生身份认定限制,调整机关公招年龄上限,支持事业单位适当放宽招聘年龄条件,并鼓励企业放宽用工年龄限制。这些措施旨在促进更公平和包容的就业环境。
近期,多省份包括山东、湖南、贵州、广西的人社部门发布了新政策,调整了应届生身份认定标准。在这些地区的事业单位招聘中,应聘者的过往工作经历和社保缴纳情况将不再作为应届生身份审核的条件
2024-08-13 17:19:42有工作经历也能是应届生