星巴克工会Workers United策划了此次行动,时间选在平安夜前几天,这对星巴克来说是一个重要的时期,因为购物者在完成假日购物时通常会享用拿铁等饮品,公司在年末还会销售大量礼品卡。知情人士透露,由于财务表现不佳,许多员工今年仅获得了最近一个财年总奖金的60%,这意味着相较于往年,星巴克员工的奖金减少了近四成。
作为全球最大的咖啡连锁公司,星巴克今年面临诸多挑战。最新财报显示,2024财年第四季度营业收入90.7亿美元,同比下滑3.2%;净利润9.1亿美元,同比下滑25.4%。整个2024财年,公司总收入361.8亿美元,同比上升0.6%;净利润37.6亿美元,同比下滑8.8%。星巴克首席财务官Rachel Ruggeri在业绩会上表示,竞争加剧和疲软的宏观环境影响了消费者支出。
面对这些挑战,新任CEO尼科尔试图通过一系列新政来扭转局势。她计划继续投资于技术和工作系统,简化菜单,优化饮料生产流程,减轻咖啡师在高峰时段的负担。此外,她希望恢复手写杯传统、添加陶瓷马克杯和舒适座椅、恢复调料台等,以提升门店服务质量,吸引更多顾客短暂停留。然而,星巴克在员工人数上的缩减引发了一些争议。截至今年9月29日,公司在咖啡门店工作的员工人数相较于去年减少了8%,而与此同时,美国门店净增了513家。
在中国市场,星巴克同样面临增长乏力的问题。2024年第四季度中国实现净收入7.837亿美元,同比下滑7%;同店销售额下降14%,客单价下滑8%,订单数量下降6%。2024整个财年,中国营业收入29.58亿美元,同比下滑1.4%。同店销售上,中国同店销售额同比下降8%。尽管星巴克坚称不参与价格战,但实际上却通过一系列策略变相降价,如上线优惠活动和参与团购活动。尼科尔表示,自己仍需花时间更好地了解中国市场和运营,应对激烈的竞争环境。
圣诞节前夕,美国星巴克工人联合会宣布在洛杉矶、芝加哥和西雅图举行为期五天的罢工,抗议薪资、福利及人力配置等问题。这次罢工从上周五开始,导致这三个城市的星巴克门店关闭
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