极越被曝多部门就地解散。12月12日上午,极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住,有内部员工在网上直播了现场情况。员工们主要提出四点诉求:要求公司缴齐今年10月和11月的社保、医保和公积金,支付12月工资及五险一金,提供“N+1”的离职赔偿,并完成员工落户流程。部分员工担心夏一平可能会“跑路”,要求当天结算工资,否则扣留其身份证和护照。
近日,百度和吉利合作打造的极越公司陷入解散风波。从12月10日下午开始,公司内部传出消息,称股东方将不再投资,且极越本周将关闭整车业务。此前,极越汽车生产部门已经开始了裁员。
12月11日,夏一平通过视频会议与全体员工沟通,承认公司目前面临困难,需要立即调整,进入创业的2.0阶段。他表示管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。他强调要做好四个方面的工作:坚持核心技术的长期投入,加强销售和服务能力建设以应对市场竞争,合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程,削减短期内无法提升财务表现的项目。
昨晚,极越已有多部门宣布就地解散,如交付部门,国内部分门店也暂停营业。夏一平在内部讲话中提到,自11月起员工社保断缴,12月工资缓发,对于主动离职的员工,公司将提供“N+1”的赔偿,但未给出具体赔偿时间表。
极越公司近期传出失去股东方投资、裁员等消息。对此,极越CEO夏一平通过视频会议与全员沟通,并发布内部信,承认公司面临困难,需要立即调整,进入创业的2.0阶段
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