律师称胖东来倡议是践行正能量 践行正能量有何不可?
日前,针对“员工结婚不允许要彩礼”争议,胖东来集团行政管理部门对媒体回应称,目前尚未形成规章制度,只是提前倡导。如何看待胖东来员工新规?
北京中银律师事务所高级合伙人杨保全认为,“员工8小时之外,单位的手确实不能伸得太长”;第二,中华民族的传统美德是需要弘扬的,不仅仅体现在倡议上,还要去践行,企业为员工树立一个榜样,要求践行这样的正能量有何不可?胖东来的企业文化号召的既是员工的一种正能量精神,而更重要的并没有对员工施以处罚,而是把某些福利取消。既糅合了法律的规定,又兼具了企业的社会精神,其实是值得点赞的。
第三,杨保全建议,企业在推行这样制度的时候,应该听取一下员工的意见,尤其是当员工违反或不愿意这样做的时候,不要以罚代管,而更多地是采取劝诫和激励措施的引导,实现员工的内发动力和外在行为表现的双结合,这样的效果才能更好。
11月20日晚,胖东来创始人于东来在社媒发文称:从明年起!为了推动美好生活,引导社会文明生活,理性科学、轻松真情地展开生活。
2024-11-21 11:32:07律师称胖东来结婚新制度有争议20日,胖东来创始人于东来在社交平台发文表示,从明年起,胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。
2024-11-22 10:18:32律师称胖东来若因彩礼取消福利或违法最近,胖东来创始人在社交媒体上发表的关于彩礼的观点引发了网络上的热议。支持者和批评者形成了两派对立的声音,前者赞赏其立场,后者则认为他干预过多
2024-12-02 23:38:59于东来建议外地朋友不要来胖东来