事件引发了网友热议。有人认为不应按闹分配,建议查清监控和身体状况;有人同情店家,认为其态度值得肯定;还有人强调不在工作岗位则店家无责任,但应本着人道主义精神进行赔偿。
随着警方介入调查,真相有望水落石出。无论是管理疏忽还是个人健康问题导致的悲剧,都应有一个明确的说法。门店应加强员工健康管理,合理安排工作时间,以避免类似事件再次发生。
7月18日一早,一封关于宗馥莉辞职不干了的内部信在社交媒体疯狂流传,短短几个小时,“娃哈哈宗馥莉”“网传宗馥莉离职”“娃哈哈前高管称宗馥莉离职属实”等多个相关话题词霸占各大热搜榜。
2024-07-19 11:35:08宗馥莉让员工八点半上班引内部不满