继续上班，员工得自掏100万元？知名创业公司回应 内部创业计划引热议
日前，滴灌通被曝启动了“领头羊计划”，鼓励内部创业。该计划要求员工投资100万元，公司则匹配900万元，双方共同组建SPV进行投资活动。参与者将作为SPV合伙人，负责寻找优质资产并促使其在澳交所上市，从而创造收益。未参与员工或面临岗位调整乃至离职，此消息引发了广泛热议。
针对外界讨论，滴灌通官方确认了“领头羊计划”的存在，并阐述了其旨在通过团队分立、专注不同投资领域的发展策略。内部信件强调了该计划作为公司创新与突破第一步的重要性，寄望每位“领头羊”能带动更多发展。
5月22日，滴灌通被证实进行了大规模裁员，涉及超百名员工，约占总人数的四分之一。公司方面表示，作为初创企业，这是其面对的最艰难决策之一。
此外，滴灌通还宣布暂停部分奖金发放并追偿投资损失，尤其针对那些表现不佳的项目，如未按计划开店、闭店或欠款等，将依据具体规定采取措施。
滴灌通由港交所前CEO李小加创立，专注于为小微企提供资金援助。公司运营不足三年便跻身十亿美元估值的独角兽企业之列。李小加曾透露，滴灌通初衷是构建连接国际资本与中国小企业的桥梁，并意图建立全新的金融市场。科技进步正助力这一愿景逐步成真。
近期，管理层反思了因公司快速扩张导致的管理认知不足问题，强调作为持牌交易所，保持充足的战略储备资本对长远发展至关重要。
滴灌通官网显示，其团队规模已达数百人，遍布中国内地、香港及澳门，团队成员在金融、科技和零售消费领域经验丰富。截至2024年4月15日，已有超过1.2万家小微企业通过滴灌通在澳交所成功融资，总金额超过44亿元人民币。
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