学历贬值,他们离开办公室走进技校学蓝领
随着时间的推移,社会对蓝领和白领的认知发生了根本性的变化。近年来,蓝领工人的短缺问题日益凸显。《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示,蓝领群体的月均收入显著提升,技能劳动者的求人倍率超过1.5,高级技工的缺口达到上千万人。就业趋势更好的蓝领岗位吸引了许多白领的关注,甚至出现了一批本科生选择进入高职高专“深造”的现象。
为了了解这一现象,我们找到了一群从白领变蓝领、从本科“升”专科的年轻人。这一现象背后反映了技术断层和劳动力市场结构性变化的现实。
在一所电工培训学校里,30岁出头的王野显得与众不同。她是全班30个学生中唯一的女性,也是唯一一个重点大学毕业的本科生。外表上看,王野更像是一个“坐办公室”的人。事实上,在失业前,王野确实在互联网行业工作了10年。失业后,她投递了上百份简历但无果。偶然得知县城的Tony老师每月能赚到3万元,王野萌生了学一门过硬技术养活自己的想法。她认为,随着城市独居女性越来越多,上门服务的女电工会越来越受欢迎,而且有技术就不怕受年龄限制。
像王野一样,主动学习实用技术的年轻人不在少数。职业技能机构招生人员高鹏表示,咨询者现在更关注美容、木工、家政、电焊、水电工等实用性强的职位,其中不少是白领。还有一些年轻人选择直接拜师,力求快速掌握一门技术。例如,上海开美甲店的小顾曾以999元包教包会的价格招到了两个想学习的“打工人”。
一些年轻人甚至选择通过“本升专”的方式来完成职场转型。早在2009年,青岛技师学院就开办了“大学生技师班”,招收已有专科及本科学历的学生。随着需求增加,国家鼓励发展职业教育,各地职校纷纷推出“大学生技师班”。比如,河南郑州铁路职业技术学院今年计划招募100名本科生和退伍士兵入读。
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