这么不景气？网传上海电视台发不出工资，主持人被迫直播带货搞钱

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2024-09-29 11:03:58 网易

自媒体尚未普及的时代，电视台与报纸一样，是文科领域人才趋之若鹜的热门选择。然而，随着纸质媒介的衰退，众多传媒机构尝试转型至电子化、数字化领域，成效却乏善可陈，大多数未能逃脱被时代淘汰的命运。电视台的境遇尤为严峻，观众群体日益缩减，尤其是年轻一代更倾向于网络平台，而非传统电视节目。

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这种转变直接导致电视台收视率与广告收入大幅下滑，地方政府财政支持的减少更是雪上加霜，引发薪资下调乃至拖欠的情况。即便是经济繁荣的城市，电视台也难逃削减频道和降低薪酬的压力。近期有消息指出，上海部分电视台主持人因薪资问题转而尝试直播带货，深圳电视台亦停播了两个频道。在经济状况较弱的地区，电视台的经营困境更为显著，降薪成为普遍现象，某些地方的薪资降幅甚至达到50%，个别南方省份的电视频道仅能发放38%的工资。有安徽电视台主持人透露，月薪已低至2000多元，而月薪仅千余元的员工亦不在少数。更有甚者，因长期欠薪和社保问题将单位诉诸法律。

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在此背景下，一些省级电视台采取了裁员措施，主要针对合同工，留任员工的薪资也减少了三分之一。县级电视台所受冲击尤为严重，它们本就受众有限，利润微薄，加之地方政府财政紧张，生存空间愈发狭窄。县级电视台员工虽拥有编制，却面临前所未有的职业危机与未来不确定性的困扰。数据显示，到2023年底，约有700家县级电视台已停播或关闭，全国范围内近2000家县级电视台正面临倒闭威胁。

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无论是否拥有编制，电视台的倒闭都可能导致大量人员失业。即便还在运营的电视台，持续的降薪和欠薪迫使许多员工放弃原有编制，另寻出路，曾经被视为“铁饭碗”的职业不再稳固。电视台的现状或许预示着，包括教育行业在内的其他传统稳定职业，未来也可能逐步经历这一艰难的转型过程。

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