就绩效薪酬追索扣回制度,早在2022年5月,中证协发布的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》就明确,证券公司在制定薪酬制度时,应当建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力,包括但不限于奖金、津贴等薪酬止付、追索与扣回等内容,对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高管和关键岗位等相关责任人员追究内部经济责任。2022年8月发布的《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》,也有相关要求。
今年以来,越来越多券商提出要明确薪酬追索扣回机制并严格对照执行。就上市券商中,目前招商证券、东兴证券、红塔证券、中银证券、中信证券、兴业证券、光大证券等均在财报中提及该规定。
在一家券商公司内,担任投资银行业务一部总经理职务的葛女士,其月薪从10万元降至7.14万元。此外,她负责的项目因遭监管处罚,公司决定扣除其部分项目的奖金
2024-09-17 19:43:30月薪从10万元降到7万元近日,上海。葛某于2011年5月1日入职某某公司,双方曾签订了期限自2017年5月1日起的无固定期限劳动合同。葛某原担任业务一部总经理,2023年2月起葛某在某某公司业务拓展部工作。
2024-09-18 14:05:35女子未完成考核被降薪起诉索赔被驳回收到鼎泰丰闭店通知那一刻,北京人祝明莹才想起来,得有两三年没去过了。
2024-08-29 09:51:24月薪10万的人不想吃鼎泰丰了近日,一篇名为《我们小区房价跌到39万元,欢迎大家来天津武清和我做邻居》的文章在网络流传,阅读量已超过10万。
2024-07-01 14:32:13武清一小区房价从160万降到39万元