娃哈哈回应遭员工诉讼
9月7日,有关“娃哈哈遭遇前员工起诉”的消息在微博上引发关注。据报道,娃哈哈集团的部分员工透露,公司要求他们重签劳动合同,并以较低价位回购员工持股会的股份。对此,员工们组建了维权组织并提起了法律诉讼。娃哈哈方面则回应称,部分媒体报道并不准确,所涉及的协议均为持股会会员自愿签订。
中国工业报的报道揭示了员工与娃哈哈之间的三大争议点:首先是员工被要求与娃哈哈集团解除合同,转而与宗馥莉领导的宏胜饮料集团签订新合同,这一变动导致员工原有的分红权益消失。其次,员工对娃哈哈集团职工持股会在萧山顺发的股权以零元转让给宗馥莉个人的决定表示不解,质疑该转让过程的合法性及定价依据。再次,员工对2018年集团回购股份时每股3元的价格提出疑问,认为这可能并未完全反映历年累积的未分配利润。
目前,几十名娃哈哈员工,包括一些创业初期的元老,已经向法院提起诉讼。娃哈哈集团职工持股会则否认了“娃哈哈维权委员会”的存在,并表示未曾收到来自该组织的诉讼通知,强调关于内部股份回购的决策经过了正规程序,所有协议均基于会员自愿。关于萧山顺发的股权转让,持股会声明此为正常商业行为,符合法律规定,且经过了相关部门审核确认。
以上内容概括了当前娃哈哈与部分前员工之间纠纷的核心要点及其官方回应。
9月7日,娃哈哈通过其官方微博发布了一则声明,澄清关于公司要求员工重签劳动合同的传言。声明中指出,娃哈哈工会未曾接获有关“娃哈哈维权委员会”的任何信息,同时,也没有收到该委员会提起诉讼的通知
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