去哪儿称员工主动离职率下降3成
去哪儿网最近采纳了混合办公制度,其首席执行官陈刚在7月9日的全员信中宣布,自7月15日起,员工每周三和周五可以选择灵活的工作地点,无需特别申请审批。这一决定基于去哪儿网过去九个月的成功试验,期间不仅员工主动离职率降低了30%,还收到了积极的员工反馈。去哪儿称员工主动离职率下降3成!
混合办公模式在全球范围内日益受到青睐,特别是科技巨头如谷歌、微软、Meta等已引入远程工作模式,并逐步向结合公司现场办公与远程工作的混合模式过渡。在中国,携程于2022年3月实施了混合办公制度,乐视则在2023年1月实行周三弹性半日工作制。该模式被认为能减少员工通勤时间和成本,提升工作效率,同时也为企业节省办公资源和拓宽招聘地域,优化人力成本。
然而,混合办公模式也对企业管理提出了新挑战,尤其是如何维持团队协作效率和管理分散团队。去哪儿首席运营官刘连春指出,尽管管理方式需调整,从传统的细节控制转变为以结果和数据为基准的授权管理,但混合办公并未降低公司业绩,反而显著提高了员工满意度。去哪儿称员工主动离职率下降3成!
新冠疫情期间,远程工作成为常态,但初期研究主要针对完全在家办公模式,发现它可能削弱了创造力,比如Nature在2022年的一项报告指出,视频会议中的创新思维不如面对面交流活跃
2024-06-14 22:31:35研究发现居家办公或降低员工离职率原标题:酒店给离职员工赔偿7000元全是1元硬币酒店回应:“老板气不过”大皖新闻讯 2月1日,一网民发视频称自己从安徽宣城一酒店离职,由于酒店未与其签订劳动合同,申请了劳动仲裁
2024-02-02 16:09:56酒店回应给员工赔7000元硬币6月12日,一项关于混合办公模式的研究发表在国际权威学术期刊Nature上。该研究由斯坦福大学的Nicholas Bloom、香港中文大学(深圳)经管学院的韩若冰以及携程集团联合创始人梁建章共同完成
2024-06-14 21:14:32梁建章Nature发文称居家办公能降低离职率