马未都公司被裁员工已申请仲裁
近期,一段关于“马未都公司突裁80余名员工”的视频在网络上迅速发酵,成为公众关注的焦点。裁员行动之突然令外界好奇其背后的原因,而更令人惊讶的是,据被裁员工透露,公司人事部门事先并未进行任何形式的沟通,直接采取了裁员措施,这种处理方式被批评为缺乏人情味。马未都公司被裁员工已申请仲裁!
更为严重的是,公司单方面决定裁员却未给予相应的经济补偿,此举不仅让员工感到寒心,也被指出可能违反了劳动合同法。鉴于马未都及其公司在中国古董收藏领域的显赫地位和雄厚财力,公众普遍质疑为何不愿支付这相对微不足道的补偿费用。
马未都,作为中国知名古董收藏家,其创办的观复博物馆遍布北京、厦门、上海等地,馆内藏品丰富,每一件皆为珍稀艺术品,估价不菲。此前,有故宫专家曾在一档节目上透露,马未都的个人资产远超百亿,且主要由不断升值的古董构成,财富可谓与日俱增。
此次裁员风波中,北京观复文化有限公司的张先生和李先生作为被裁员工代表发声,前者是服务四年的摄影总监,后者则是公司元老级员工。面对突如其来的解雇通知,两人均表示无法接受公司在毫无预警的情况下做出此决定。
面对公司拒绝提供经济补偿,多位员工已采取法律途径,申请劳动仲裁。然而,公司方面的反应似乎并不积极,甚至有负责人暗示参与仲裁的员工将面临不利后果,试图以此施压,让员工放弃维权。这种强硬且颇具威胁意味的做法引发了公众的不满,认为一家文化底蕴深厚、资金充裕的企业应当更加人性化地处理问题,而非采取高压策略。
更有甚者,公司要求离职员工签署自愿离职协议,放弃一切劳动及薪资争议权利,否则拒绝开具离职证明,这种做法被广泛批评,视为典型的不公平条款。
许多网友对这一系列操作表示不解,认为对于这样一家拥有丰富藏品、经济实力强大的公司而言,解决员工补偿问题应轻而易举,何必制造不必要的社会负面舆论。网友呼吁公司应当展现应有的文化情怀与人文关怀,妥善处理好与员工的关系。
此外,还有消息称,在此事件引发舆论关注后,公司法人代表紧急变更,这也引发了外界对公司内部管理及应对策略的质疑。尽管如此,被裁员工在公开此事时仍表现得相当克制,给予了公司足够的面子,显示出他们对马未都及其公司的深厚情感与尊重。
总的来说,这一事件不仅考验着公司处理危机的能力,也折射出公众对企业社会责任和人文精神的期待。希望相关方能够正视问题,以合理合法的方式解决问题,恢复公众对企业的信任。马未都公司被裁员工已申请仲裁!
马未都公司一次性解雇80名员工,还拖欠基本工资。对于已经提起劳动仲裁的员工,公司要求他们先撤回仲裁申请,才能补发工资。
2024-07-02 10:35:02马未都公司突然裁员?多人申请仲裁