中国人为何去韩国打工:做帮厨月入12000元,加班1.5倍时薪
6月24日,韩国京畿道华城的一家电池工厂发生了火灾,导致截至25日的死亡人数攀升至23人。据证实,此次悲剧中有十多名中国公民不幸丧生。
在中国赴韩务工群体中,很多人是通过中介渠道寻求在韩工作的机会。一位在韩国工作多年的知情人士于强分享道,韩国的底层劳力市场大多依赖外籍工人,他们虽然能获得相对较高的薪酬,但工作条件十分艰苦。韩国就业市场竞争激烈,外籍劳工主要被需求于劳动密集和服务型行业,中国工人通常经由国内外的中介公司安排,这些中介负责与韩方雇主接洽并协助处理签证、合同事宜。
然而,这些外派劳工的权益保障问题值得关注。有劳务服务机构透露,雇主虽会为工人投保制造业常见的八项保险,但在具体条款上,外籍员工与韩国本土员工存在差异,比如医疗报销比例的不一致。此外,赴韩务工的经济回报正逐渐失去吸引力,一方面是中国工人在韩的薪资水平与当地最低工资标准相差无几,另一方面,通过中介赴韩的高昂费用也成为一大负担。
于强观察到,近期因韩国经济状况和生活成本的上升,选择赴韩务工的人员数量有所下降。在韩务工的中国人群体,多从事制造业、服务业及建筑业等劳动密集型工作,这部分岗位往往由中介招募,或通过朋友推荐。而对于具备一定语言能力的年轻人,可能会选择如免税店销售、进出口公司等对语言要求较高的职位,这类工作机会通常来源于人际网络。
韩国就业市场总体竞争激烈,尤其是在经济增速放缓、劳动力市场趋于饱和的背景下,高学历年轻人面临严峻的就业挑战。尽管如此,制造业、服务业和信息技术行业仍展现出较高的劳动力需求。据统计,赴韩中国务工人员主要集中在山东和东北地区,年龄多在20至40岁之间,他们中的大多数在劳动密集型行业中工作,少数具有专业技能或良好语言能力的人士则涉足IT和技术领域。
值得注意的是,随着韩国生活成本的上涨以及签证问题的困扰,赴韩务工对中国人的吸引力正在减弱。即便某些招聘信息宣传的高薪待遇颇具吸引力,但实际薪资水平、工作强度及保险福利的差异,使得这一路径不再像以往那样受到青睐。与此同时,东南亚国家的务工人员正逐渐填补韩国的劳务市场空缺。
中国人为何去韩国打工:做帮厨月入12000元,加班1.5倍时薪。
韩国2025年的最低工资定为每小时10030韩元(约52.95元人民币),比今年上涨1.7%,历史上首次超过了10000韩元的门槛。
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