最近,Manner咖啡接连被曝员工与顾客发生冲突。6月17日,上海Manner咖啡浦东梅花路门店一男员工因与女顾客发生口角,冲出柜台殴打女顾客。同日,上海Manner咖啡静安威海路门店,女员工向女顾客头上泼咖啡粉。
@东方财经搜索发现,多名疑为员工或前员工的网友曾吐槽Manner工作安排不合理,甚至没时间吃饭、上厕所。还有网友表示:“亲眼见过门店小哥一个人面对一长串单子有多无奈,要出餐、同时要一次又一次地解释等待时长、处理顾客情绪,情绪积压太久,难免会爆发。”
国民心理健康研究院暨社会心理服务产业学院副院长、北京大学特邀讲师、济南大学硕士生导师@心理罗清军应@微博健康邀请,对此事进行了科普解读。
Manner员工的歇斯底里,可能源于“情绪劳动”过重
我们总会忽略一种劳动叫做情绪劳动,上班,尤其超长时间的上班对我们最大的影响就是情绪劳动大,就是我们说的可能内耗多。
情绪劳动是我们在工作中,为了更好应对同事的人际关系,维护客户关系,需要管理和调整自己情绪的过程,比如那些难缠的同事、不讲理的客户、画大饼的老板,在适当的工作时间,我们的内心会有一个期待和接受程度。但是随着工作时间增加,就需要付出更多的情绪劳动,比如热情、认真、冷静、关心、耐心,甚至假装开心,不断给自己打气、不断内心建设。而情绪作为一种劳动,得到回报理所当然,但是大部分的加班、长时间工作背后的情绪劳动是被忽略的,成了“工作的必然”“必须要做的事情”。在承担更多情绪劳动的时候,不被看见、不被理解、情绪无法安方,才会导致我们更累。
长时间的工作会影响人的智商,也会导致心脏病和中风死亡人数增加,工作时间过长给身体造成的不可逆伤害也在增加。最关键的是过长工作,也在慢慢模糊工作和生活的界限,导致没有充足时间休息、调整、给身体充电,一直在透支,从未有停歇,会进一步加大负面的情绪,让我们觉得心累、心慌、难受、无法适应。
如果有自己男女朋友,孩子的上班族,在长时间工作,还会有无法照顾家人的愧疚感,也会进一步加深对长时间工作的厌倦。
工作压力如怎样压垮一个人的?
突发的情绪、突然的奔溃,都是情绪压抑久了的结果,情绪不会消失,只会转移。就像心理学鼻祖弗洛伊德说的一句话:“未被表达的情绪永远都不会消失。它们只是被活埋了,有朝一日会以更丑恶的方式爆发出来。”
压抑的情绪,终会爆发。
适当表达情绪,可以让我们更好地理解自己,也可以让他人更好地理解我们。
未被表达的情绪,如同被压抑的火山,一旦爆发,其威力往往超乎想象。这种爆发可能表现为心理上的困扰,如焦虑、抑郁等;也可能表现为行为上的失控,如冲动、攻击等。
比如我们经常看到一些人平时很温和、不会发脾气、什么时候都自己忍受、宁可自己难受也不愿意让别人不舒服,这类人的一个典型特征就是压抑情绪,用情绪来伤害和攻击自己,比如一些女性妇科病、一些身体的疼痛、结节,都是情绪压抑的结果。我们也听过一句话“别惹老实人”,“不要激怒老实人”原因也在这里,这部分人平时都可以忍气吞声,也不愿意去攻击别人,甚至他们不会表达需要,但是当外在刺激挤压的时候,比如你的羞辱、你的不讲道理,对方的情绪会瞬间爆发。
明知道压抑情绪不好,我们为什么还会压抑呢?因为情绪压抑是一种潜意识防御机制,人为了保护自己免受痛苦情绪的影响,会将这些情绪隐藏在潜意识中,但是压抑久了的情绪,终究还会造成内心的冲突、身体的不适,看似都是小事,挤压多了,内心早已千疮百孔。最后可能一个很小的事情,成了导火索,这时候我们爆发了情绪,宣泄了不满,也容易让别人在道德层面抨击当事人,指责当事人。因为人总是会疏忽行为背后的情绪,情绪背后的需要,很难真正看到这个人真实的内在,毕竟批评一个人比看到一个人更容易。
如何正确地面对和表达情绪?
首先,我们需要认识到情绪的存在,并尊重它们。无论喜悦还是悲伤,都是我们内心世界的一部分,它们都有其存在的价值。其次,我们需要找到适当的方式和方法来表达情绪。这可以是通过与他人交流,分享自己的感受;也可以是通过艺术、写作等方式,将情绪转化为创造性的表达。
面对考核压力,下面6个方式可以帮你纾解。
1关注自己的情绪和注意力的变化,如果在考核下,自己情绪变得不稳定,容易生气,回家后也容易不耐烦,我们就需要注意,压力已经在影响我们的生活和健康。
2认知重评,换个角度看问题。既然这个事情我们没法改变,或者短时间不会改变,我们应对问题的心态就很重要,是痛苦的坚持,还是快乐的去做,我们自己可以调整。心态是自己的,身体也是自己的,好的心态会让我们更健康。
3快乐回溯——忆苦思甜甜更甜。快速缓解紧张感的方法,就是回忆过去开心的经历。它背后的逻辑也十分简单:追溯快乐的记忆会增加人对积极情绪的感受,从而缓解紧张,更专注于目标本身。
4离开座椅,适当身体舒展。让身体动起来,能环节工作的压力,比如伸个懒腰,稍微走动,和同事分享开心的事情,好的办公室氛围。
5正念冥想——生命在于静止。如果你不喜欢运动,可以安静的坐着,比如在办公室午休时间,或其他条件允许的时候,安静的坐着,深呼吸,专注于呼吸、专注于感受其他事物,来训练自己的头脑,达到清晰专注的状态。
6多自我关怀。对自己好一点,照顾好自己的身体,情绪,可以像安慰朋友一样,告诉自己很不容易,自己已经做得很好等。再者,可以用积极的方法,做一些自己喜欢的事情来照顾自己,比如在休息日安排一次放松活动,或享受一次喜欢的美食。
6多个朋友多点开心,获取社交支持。工作中的事情可以向值得信赖的同事吐槽,他们相对而言更加理解你的困难,也可以给到实用建议。再者朋友、闺蜜、放心的人,可以多一些共同的事情,游戏、聚餐或娱乐,或者出门走走,拍照,看风景都可以放松,避免工作的压力和情绪带到家庭,影响孩子和伴侣。
有顾客反映附近Manner门店的咖啡师变少了,甚至高峰期出现“一员一店”的情况,出餐效率极低。
2024-06-21 13:48:41Manner营业额5000元以下门店只派1员工