生源难找职校很烦恼教师变身招生“推销员”背后的生存困境

小大

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

关键词：

2024-05-30 22:28:50 时代周报

生源难找职校很烦恼

蒋星化名加入了一所沿海民办中职院校，担任教师。在最近的招生动员会上，校方动员所有教职工参与招生工作，为任课教师设定了每年至少招两名学生的任务，班主任的任务则是至少五名，未达成目标的教职工可能面临寒暑假工资的扣减。蒋星了解到，成功招到一名学生可获得五千元提成，这几乎是他月薪的1.2倍。这种奖励机制对他而言既是激励也是挑战。

他提到，一些教师因担忧招生不达标，选择私下交易招生指标，甚至有教师将提成转嫁给学生，承诺他们介绍新学生入学可获得奖励。蒋星意识到，尽管高效率招生能带来丰厚回报，但这种方式似乎违背了教育的本质，让教师在经济利益与对学生负责之间摇摆不定。生源难找职校很烦恼。

这一现象映射出许多民办及部分公立中职院校面临的生源困境。尽管政府不断出台政策支持职业教育发展，旨在扩大其规模并提升教学质量，传统观念和就业偏见依然阻碍了职业教育的发展。社会普遍将学生按成绩划分，成绩优异者被视为“好学生”，预期进入高中后能找到优越的办公室工作，而成绩较差的学生则被认为更适合职业教育，未来可能面临工厂劳动或就业困难。

这种状况导致高中教育资源紧张，中职院校却门庭冷清，校方不得不竭力寻找生源。北京师范大学的赵志群教授指出，社会需要多元化的人才结构，包括大量具备专业技能和实践经验的蓝领工人，而职业教育正是为培养这类人才而存在。然而，社会普遍轻视职业教育，导致人才供需结构失衡，技术工人供不应求，而高学历求职者面临就业难的困境。

为应对招生难题，一些职业院校采取了多种策略。除了传统的宣讲会和网络广告，一些学校还与招生中介机构合作，这些机构扮演着职校与学生家庭之间的桥梁角色。这些中介机构提供的招生岗位待遇优厚，门槛较低，吸引了众多从业人员，但同时也引发了关于其销售导向性质的争议，以及提成兑现等问题的讨论。

此外，职校的招生压力还影响到了初级中学，部分中学与职校建立合作关系，推荐学生入学可获提成。这种做法引发了关于教育伦理和学生权益的讨论，尽管有观点认为这是为成绩不佳的学生提供另一种出路，但也有人担心这可能剥夺了学生的选择权。

数据显示，过去十年间，中职在校生人数大幅下降，而普通高中招生人数持续增长，普职比例失衡加剧。职业教育专家马程指出，职业教育在当前社会文化中仍未得到充分重视，招生难题迫使部分职校采用提成方式吸引生源，实属无奈。他强调，改变这一现状需要社会各界共同努力，包括改变对蓝领工作的看法，提升职业教育的质量和认可度，以及加强校企合作，确保职业教育与就业市场的紧密对接。尽管解决这些问题的道路漫长且复杂，但当职业教育无需依靠物质激励吸引学生时，其真正的价值和社会地位才能得以确立。生源难找职校很烦恼。

(责任编辑：卢其龙 CN070)

关闭

生源难找职校很烦恼 教师变身招生“推销员”背后的生存困境

相关新闻

今日热点

频道热点

生源难找职校很烦恼教师变身招生“推销员”背后的生存困境