武大回应选调生从嘉峪关离职
近期,一位武汉大学研究生顾某通过网络文章《山花寻海树,不如就春风》表达了对被选调至甘肃嘉峪关工作的不满,引发了广泛讨论。文中,顾某将嘉峪关描述为落后且限制其发展的戈壁滩小城,这种负面评价引起了公众的反弹。据了解,顾某最初虽有犹豫,但在家人与导师的劝导下,最终接受了嘉峪关的选调生职位,却在不久后流露出后悔情绪,并请求取消录用资格,这一请求已被相关部门批准。
2023年,甘肃省委组织部对当年选调生进行了统一安排,顾某作为其中之一,本应按程序完成试用期并通过考核成为正式公务员。选调生的选拔严格,依据综合成绩决定录用,并会根据工作需要分配具体岗位。按规定,新录用者需经历一年试用期,合格后方能正式入职。武大回应选调生从嘉峪关离职。
嘉峪关相关部门证实了顾某的情况,并表示已注意到她的网络发文,尽管未公开处理细节。顾某原单位同事透露,她在单位的工作时间不长,对其个人品性和工作表现了解有限。
此事件引发了社会评论,一方面强调个人应当对自己的言行负责,尤其是在公共平台上发表的言论。评论指出,顾某的心态反映了某种程度上的“怀才不遇”情绪,与现代公共服务精神不符,公职人员理应具备深入社会、服务民众的情怀与能力。另一方面,评论提醒,选调生岗位珍贵,应当被视为回馈和服务社会的机会,尤其在西部地区,青年有着广阔的舞台可以施展才华,促进地方发展。
值得注意的是,嘉峪关市近期在武汉多所高校开展了人才引进活动,展示了积极的引才政策与职业机会,吸引了众多学子的关注,报名情况踊跃,显示出该市在吸引和培养青年人才方面的努力与决心。