刘强东内部狠批躺平 午休时间缩至1小时 严禁关灯(2)
对于相关传闻，京东目前并未做出任何回应，但根据京东集团行政服务中心发布的通知显示，总部餐厅的供餐时间和职场照明管理进行了优化调整。
京东餐厅已经更新中午不关灯的新规
值得注意的是，在去年刘强东内网回复员工时，他就曾表达过对于员工躺平的看法。他表示出现这么多问题，当然都是他管理不善，他非常自责。但是无论如何，他不会躺平，也希望兄弟们绝不躺平，现在组织庞大臃肿低效，改变起来确实需要时间。
如今看来，刘强东显然对于目前京东的运营效率并不满意，从而试图通过加强考勤的行动提升组织效率，那么京东版的狼性管理，真的能够解决刘强东眼里的大组织病吗？
为杜绝员工摸鱼，京东鼓励员工互相举报？
有京东员工向观察者网透露，本次京东的抓考勤可谓事无巨细，无论在出勤时间，工作期间均进行了详细的规定。
除了强调了9点到岗的要求外，京东还要求各部门均使用水印相机在每天九点进行拍照留档，对于考勤重灾区部门，甚至要求上集团例会进行公开检讨。
而值得注意的是，京东甚至会专门对8:58-9:00踩点打卡的员工进行专门的登记，同时任何离开工位15分钟的员工都会被记录并可能会被查询工作量是否饱和。
而除了到岗时间外，京东也进一步明确了上班时间在工位的时间要求，京东将专人不定期巡查休息区、理发店、健身房、车辆养护中心及喜茶，星巴克等经营场所内是否有京东员工。
为了加强对于员工工作效率的管理，京东进一步要求推行《小时报》制度，确保员工的工作效率和工作量达标。
针对摸鱼加班的行为，京东也给出了明确的制度规定，并表示“从根源上，提高员工早到意识，清楚认知到摸鱼等于荒废生命，加班时长不可蹭”。
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