提出涨薪1000涨了500
提出涨薪1000,领导同意涨500,走还是留?公司财务部总共十几个人,其中6个做账会计,2个出纳,剩下的都是管理层。我就是做账会计之一,无意中看到了工资表,我的工资和两个出纳一样多,全部门垫底,其他4个做账会计都是一年内新招聘的,比我高1000到1500,一个做账会计是老员工比我高500。提出涨薪1000涨了500!
于是找领导谈,提出涨薪1000到和其他会计同样水平,领导以岗位不变动的情况下涨不了这么多为由拒绝了我,但同意涨500。求助下小红书的姐妹们,我是接受涨薪留下,还是裸辞?
顾虑是,确实我的简历(证书和学历)没有新来的会计漂亮,能力也一般,但目前和他们做的事情差不多。想裸辞是因为再过一个月公司会有大动作,上新系统,到时候工作量会爆炸。
京东集团近日宣布了一项重要的薪酬政策调整,自2024年1月1日起,京东零售的采销等一线业务人员将迎来近100%的年固定薪酬大幅增长。
2023-12-29 09:44:00京东宣布一线涨薪近100%今天,全国生猪市场的形势出现了令人振奋的变化,多地猪价开始回升。尽管前几天,屠宰企业试图强力压低价格,但养殖户的坚定抵抗使得压价效果甚微,市场维持在一种僵持状态
2024-05-11 13:15:08猪价“又涨了”!持续坚挺近期,一位网友分享了自己的离职遭遇:在完成离职流程的当天下午3点后,还没退出公司群,晚上5点群里便发布了全员薪资上调10%的消息,让他感到颇为不悦。此事迅速引起了网络热议
2024-05-01 20:40:54办完离职2小时后整个部门涨薪银行人想涨薪似乎越来越难算盘一响,黄金万两。在很多人看来,银行赚利息差的商业模式堪称躺赢。银行工作稳定又体面,赚得也不少,一度跻身中国家长们的最爱工作之一。
2024-04-12 10:08:54银行人想涨薪似乎越来越难