5月27日,京东集团公布了一项重要决定:自7月1日起,在未来一年半的时间内,将逐步把京东采销团队的年度固定薪酬从16薪调整至20薪,以激励员工。此外,公司还表示在业绩奖励方面将采取不设上限的政策,旨在充分调动员工的积极性和创造力,促进企业与员工共同成长。
为了更好地服务用户,京东强调了其对于员工福利及激励机制的重视,展现了企业致力于打造更加积极向上、回报丰厚的工作环境的决心。
新京报贝壳财经讯(记者程子姣)京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶
2024-05-27 10:03:53京东:采销人员年薪从16薪涨至20薪据微信公众号“京东黑板报”,12月27日,京东集团宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。
2023-12-28 09:22:29京东宣布采销等一线员工涨薪近100%京东集团近日宣布了一项重要的薪酬政策调整,自2024年1月1日起,京东零售的采销等一线业务人员将迎来近100%的年固定薪酬大幅增长。
2023-12-29 09:44:00京东宣布一线涨薪近100%12月27日晚,刘强东放大招,给员工大幅度涨薪水!据京东黑板报消息:京东集团宣布,2024年1月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%
2023-12-28 13:16:37刘强东高呼改变后放大招:零售全员涨薪提出涨薪1000涨了500提出涨薪1000,领导同意涨500,走还是留?公司财务部总共十几个人,其中6个做账会计,2个出纳,剩下的都是管理层。
2024-04-29 13:27:32提出涨薪1000涨了500