一名“90后”女子小王,2020年在南部县某汽车销售服务公司担任出纳。2021年因怀孕,经与公司协商调整为行政内勤,薪资减少500元。2022年7月,小王开始休产假,直至同年12月结束。然而,当她产假结束后返回工作岗位时,公司告知其行政内勤岗位已被取消,要求小王转岗至销售部门。由于小王并无销售经验且处于哺乳期,她拒绝了这一转岗安排,但依然正常打卡上班至2023年1月6日。
面对小王的拒绝,公司采取了取消其指纹打卡权限的措施,并明确表示小王无需再到岗工作。尽管小王尝试以水印拍照打卡的方式继续上班一个月,但公司不予认可,也不提供任何工作内容及条件。最终,小王被移出工作群。
面对公司的处理方式,小王选择向南部县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张解除与公司的劳动合同,并要求公司支付产后上班期间的工资及经济补偿等。劳动仲裁委员会支持了小王的诉求,裁决公司需支付小王工资3340.96元及解除劳动关系的经济补偿8352.4元,同时退还扣除的社会保险费用中应由公司承担的部分。
公司对仲裁结果不满,向南部县人民法院提起诉讼。公司辩称,由于经营亏损,已不具备配置内勤岗位的条件,故提出让小王临时转做销售,待经营好转后再转回内勤。公司认为在尽力提供劳动条件的情况下,小王主动要求解除劳动合同,因此不应支付经济补偿。小王则坚持认为,公司强制转岗、不出具书面通知、清除打卡权限、将其踢出工作群等行为构成违法解除劳动合同。
一名女子在社交平台发布了一条实名维权视频称自己在怀孕期间被用人单位恶意降职调岗且多次与公司沟通无果无奈之下她决定向妇联求助妇联将该线索移送至检察院……喜怀“二宝”却被公司降职调岗张
2024-01-27 15:01:36高龄孕妇被公司调岗搬50公斤板材原标题:河南一“00后”女老师跳楼自杀留下遗书称“当小学老师太难”“喘不过气来”10月31日,河南一名“00后”小学女老师疑似跳楼自杀的帖子引起网络关注。
2023-11-01 14:43:2300后女老师自杀校方拒绝家属看监控随着气温升高,许多女性开始着裙装出行,为了防止走光,她们习惯内搭打底裤,这是一种常见的自我保护措施。然而,一件令人震惊的事情发生了。日前,网络上曝出一则消息:某网友与其友人在户外活动时遭摄影师偷拍
2024-04-16 09:59:12摄影师发到群里遭群嘲女子请假照顾病重父亲被辞退获赔4万4月10日,汪女士是北京某公司的财务经理,因其父患脑角质母细胞瘤,需请假陪护。2022年8月1日至8月2日,汪女士申请年假2天获批。
2024-04-12 14:57:42女子请假照顾病重父亲被辞退