这意味着一些护士可以临时顶替医生。
京畿道医学协会会员康邦苏:
我们作为医生要说的是,政府应该创造一个环境,让我们可以用我们所学到的知识来治愈病人;我们还要求的是,政府应该创造一个环境,让患者可以依赖专家,而不是实习医生或PA(医师助理)护士。
韩国的医疗保障体系建立于20世纪70年代,韩国“国民健康保险”覆盖率达96.8%。
使得韩国有“医疗天堂”的说法。
韩国医生群体也成为精英阶层的上层。
经合组织数据显示,韩国专科医生的平均收入在发达国家中名列前茅,2020年平均年薪约19.2万美元。
相比之下,全科医生的收入较低。
即便如此,韩国《中央日报》报道,以2021年为准,就职于韩国医院的一般科室医生的收入已经是一般工薪族的2.1倍;私人医院一般科室医生的收入是工薪族的3倍;医院专科医生的收入是工薪族的4.4倍,私人医院专科医生则可达到6.8倍。
韩国延世大学保健行政学教授郑亨善认为,在西方国家,公立医院占医疗机构总数的50%以上,而韩国95%以上是私立医疗机构。
公立医院医生希望同行越多越好,这样可以减少工作量,薪水也不会受到太大的影响。
但私立医院的医生则希望减少与自己竞争的同行数量,以维持自己的高额收入。
正是严重的稀缺性,使韩国医生处于“白衣贵族”的地位,成为特别有优越感的既得利益集团,并为进入自己的圈子设立“门槛”。
《韩国先驱报》引述一位老医生的话说:“在韩国,说医生不缺的只有医生。”
长期以来,医生职业一直高居韩国青少年心目中梦想职业榜首。
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