也有一些企业,开工第一天就把紧张的氛围拉满。新能源汽车是最近几年竞争最激烈的赛道,威马、高合的艰难生存状态,为所有新能源车企敲响警钟。
车企们都希望把钱花到刀刃上。据Tech星球了解,包括小鹏、蔚来、理想、吉利、极石等在内的多家新能源车企,今年开工第一天,并未在集团层面派发开工“利是”。不过多位不同部门的员工表示,收到了部门领导的红包,“虽然金额不大,但也算是一种鼓舞”,一位蔚来汽车的员工说道。
在开工“利是”之外,不少车企发布了开工信,包括吉利汽车、小鹏汽车在内的多家车企都在内部信中提到了车型规划、销售目标、组织调整等。
一位吉利的员工表示,18日开工当天,微信公众号推送了致全体吉利汽车人的一封信。根据内容显示,除了提到了1月、2月吉利的车型发布和销量表现以外,还重点讲述了吉利的战略和对2024年的展望。
至于开工福利,一位吉利的员工表示,“我们没有特别安排红包,该发的奖励年前已经发完了,开工之后就是比较简单直接。”
比较特殊的是高合汽车。一位高合汽车的员工表示,在返工第一天,收到的是停工停产6个月的通知,“没有纸质文件,只是说了一下”,他告诉Tech星球,“就不提开工利是了,现在1月份的工资还没有发。”
另一位高合员工也对此吐槽,“除了不发工资以外,还拿社保拿捏我们”,他所展示的一张群聊通知中显示,着急交社保的需要在2月25日之前办理离职手续自行交社保。
新能源的高速发展毋庸置疑。比亚迪董事长兼总裁王传福2月18日在广东省高质量发展大会上表示,预计今年新能源汽车单月渗透率将超过50%。
但所有人的另一个共识是,2024年新能源汽车将进入更为激烈的竞争。小鹏汽车CEO何小鹏认为,2024年是中国汽车品牌进入“血海”竞争的第一年,也是淘汰赛的第一年。眼下,车企们都在为更激烈竞争的2024年做准备。
无论对于企业和个人,生存永远是第一位的。Tech星球了解到,在市值排名前十的互联网大厂中,有两家没有开工仪式,没有派发红包,也没有开会,就像往日平平常常的工作日一样,员工们又一次投入到了紧张的工作中。
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