专家称骑手普遍月薪5千体现了收入分配公平性韩红叫宋亚轩轩哥(5)

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2023-12-04 15:17:27 长城新媒体

张成刚：目前确实没有特别突出的行业。20年前，我刚进入劳动力市场的时候，是央企的黄金十年，不管什么行业，中字头的央企大家都愿意去，再后来随着金融业快速发展，很多毕业生都去干金融业。接着，互联网发展非常快，又有一批劳动者去了互联网企业，这些都是不同阶段发展非常快的行业。但现在并没有特别突出的行业，互联网头部企业在降薪裁员，金融业也在降薪，各个行业的发展似乎都看不到亮点。

现在比较好的是先进制造业、智能制造业、新能源，还有生物医药方面的企业，薪酬水平和岗位需求在各行中排名比较靠前。但和过去相比还是有所下降，没有那么明显。

新就业形态是劳动力市场的一个重要组成部分，确实能够解决一部分劳动者群体短期内的就业问题，全社会已经认识到这一点。至于将来会不会有更大的发展，我个人觉得不会，因为随着平台经济发展动能减弱，新就业形态的“扩面效应”也在减弱。2018年之前，我们认为服务行业，可以通过平台化的组织模式进行重构，提高生产率以及正规化程度。但平台化是一种新的组织形式，需要大量社会资源的投入，现在已经没有这样的条件。所以，未来大家看到的新就业形态也就是现在的模样，而这个行业的面不会再扩展了，某一个领域不会再出现一个新的大平台。而新就业形态的发展又取决于整个消费市场的容量，很明显现在消费市场在不断缩减，所以，新就业形态的规模不会增加太大，上限已经逐渐显现。只能说它目前发挥的作用在未来还会继续发挥，比如解决劳动者短期过渡性就业，不可能解决大部分人群的就业，这就是目前的发展趋势。

新就业形态可以分为线上线下两部分，线下的规模上限已经显现，线上的部分将来按照什么样的方式去发展，还是值得期待。比如直播带货、直播招聘，这些我们都研究过，确实焕发出了生命力，有很多模式创新，市场的力量很大，能够想出很多创新模式替代传统模式，能极大提高生产效率，包括做内容、兴趣、社群、电商，一部分人通过自己的一技之长在线上提供服务。未来，随着通用人工智能技术的发展，这部分劳动者的生产力会得到更大的提升，他们的服务范围与内容等都比现在要大，会获得比较大的收益。

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