原标题:警惕国企世袭,不能止于热搜
近日,山东烟草专卖局发布了“2023年高校毕业生招聘公告”,其中涉及多条对应聘人员选贤“避亲”的具体情形要求。
公告中提到,应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员单位系统的岗位。
列明回避制度本是常规操作,但“多地烟草局要求直系三代血亲不得应聘”的话题却很快登上热搜。
网友们之所以“感冒”,一方面在于招聘季触及本就敏感的就业话题,垄断性国企又被公认为收入和福利优厚的“上上签”,招聘规则自带流量。
另一方面则在于像烟草局这样的国企,体制内的好职位,社会上一直伴有“裙带”关系杂音,类似现象损害了就业公平,还带来了腐败和权力滥用的风险。
多地烟草局在招聘公告中明文规定能否真正回避“世袭”“裙带”,相关岗位招聘能否做到真正的公平,免不了被舆论关注。
事实上,除了烟草行业,政府部门、国企、事业单位都有类似规定,防止近亲繁殖、裙带关系,在制度层面并不缺乏规制。
热热闹闹的招聘过后,总还要看看实实在在地录用。
最怕的就是上有政策,下有对策。
回避制度上三令五申,暗箱操作防不胜防。
三年前,中央纪委国家监委网站曾发文指出:每逢招聘季,用人单位招考公告中的回避条款总能引起社会关注。
文中直言不讳,这也从一个侧面反映出,“近亲繁殖”现象在一些行政机关、事业单位、国企、高校中不同程度地存在,成为选人用人领域一大顽疾。
考公千军万马,但一些有关系的人却能轻松“上岸”。
2023年12月24日,截至20时,中央纪委国家监委网站受权发布信息:2人被查。
2023-12-25 14:02:25中纪委网站:2人被查2023年11月24日,截至20时,中央纪委国家监委网站受权发布信息:8人被查,2人被处分。
2023-11-26 08:35:27王鹤棣张颂文自拍10月9日,中央纪委国家监委网站又公布了一批纪监系统“内鬼”被查、被处分的消息。
2023-10-10 19:54:49中纪委公布一批内鬼被查2024年1月12日,截至20时,中央纪委国家监委网站受权发布信息:6人被查,8人被处分。
2024-01-20 10:27:17中纪委国家监委:8人被查