赵皖平分析认为,培育“新农人”主要依靠中央财政支持。从财政项目上来看,涉农扶持政策多是产业扶持和技术扶持,社会性保障政策未能及时跟进。“地方政府配套资金有限,多部门数量不等的扶持资金存在扶持不均衡现象,有的农民得不到政策支持,而有人却能得到重复支持。”
培养“新农人”的师资力量也存在不足。赵皖平表示,当前“新农人”培育主要依托农校老师以及部分高校教师,专业的师资库还不够健全。在培育课程体系设置上,多以短期集中培训为主,忽视了培训的长期性和持续性,培训时间也未根据农民实际劳作需要做出针对性调整。
赵皖平进一步表示,在教材编写上也没有充分考虑培育对象的接受和理解能力,很多情况下对课程内容理解有限。不少地方在开展“新农人”培育中过于追求短期效应,求培育数量不求质量,求形式不求实质,“新农人”培育成效不明显。
此外,“新农人”培育的评价监督机制也存在不足,分管层级中较多的标准亟待完善。赵皖平分析认为,当前,对“新农人”培育的评价主要在行政绩效评价框架内进行,基层政府侧重于考核培育指标的完成度,监督机构侧重于考查培育经费的使用是否合理合法,对于培育对象的评价却存在一定的缺失。
“地方政府在具体考核中,内容烦琐冗杂,且未曾考虑地区之间的实际差异,往往采用‘一刀切’的标准,给从事新农人培育的基层工作者增加了考核负担。”赵皖平表示,“在具体操作层面,‘百万农民培训工程’‘科技入户工程’‘阳光培训’等涉及教育、科技、保障、财政等项目分属不同部门,也难以形成统一
标准。”
健全产业体系、做强优势产业
在赵皖平看来,“新农人”培养构成了乡村人才振兴的重要内容,其中高素质农民是核心力量,是强农兴农的根本。但“新农人”培养的短板影响了乡村人才振兴,需要探索出可行的路径,有效解决“新农人”培养问题。
习近平总书记指出,战略性新兴产业是引领未来发展的新支柱、新赛道。今年以来,我国战略性新兴产业蓬勃发展,锂电、光伏、新能源汽车等重点领域创新突破不断加快,成为经济高质量发展的重要支撑。
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