我身边的在律所实习的朋友曾经加班的经历包括但不限于:
1.前一天从北京飞上海做访谈,凌晨两点回来的飞机落地,人还没出机场,senior电话就来了,让早上七点再去一趟杭州。什么?你说这五个小时去哪里?我管你,毕竟senior只记得派活完全不记得给你安排酒店。
2.加上周末,已经连续加班六天,但在第五天下午五点半又收到一千多份材料需要进行核对,明天上班之前就要,遂在办公室加班到天亮。赶在八点半把材料发给合伙人,最终收获合伙人一个“ok”
3.连续加了半个月班,平均每天睡五个小时,所以导致有一天早上起床头晕眼花被车撞到了,去医院之后才想起来给合伙人请假,合伙人没有任何回复,只好看完医生马上回所里上班,得到秘书反馈:“迟到半天,合伙人说扣半天工资。”
有些企业还会假惺惺说一下人文关怀,这在一些律所的团队里简直就是屁。
毕竟他们可以做出:一个团队加上两个实习生,共十二个人,跟着大部队去海底捞吃饭,服务员亲切提问:噢是提前预定十人座的那个吗?
端午节发粽子,合伙人、律师的都不一样,按位次排序,实习生?你就看着吧,毕竟你已经物理上不算一个人了。
你说为什么不反抗?
我也百思不得其解,明明能进这些所的平均也是五院四系本硕及以上了,多的是清北人复 +t7llm/jd 的人才,而且做的工作就是为权利而斗争,但偏偏自己的劳动权益不敢保障,不敢反抗。
给我的感觉就是,只要你进来了,每个人都在这种环境中逐渐被同化、彻底变成冷血机器,最后成为资本家的打手和武器。
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