北京发布营商环境改革4.0版：京津冀职称评审结果将互认(5)

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2021-02-02 13:05:53 新京报

北京市金融监管局党组成员、副局长王颖表示，围绕4.0版改革，北京将强化知识产权与金融融合运用，鼓励金融机构加强与知识产权中介机构合作开发金融产品，新发放知识产权质押贷款额同比增长30%以上，并发挥北京知识产权交易中心作用，每年为不少于5000家的科技型中小微企业提供知识产权登记和交易等全链条服务。

保障就业方面将有何举措？

——降低就业门槛，破除不合理限制，因地制宜发展灵活就业、共享用工

“就业是最大的民生，保就业就是保民生。”戴颖表示，营造更稳定的就业环境是4.0版的一大关注重点。她介绍，4.0版改革重点围绕降低就业门槛，破除影响就业的不合理限制，因地制宜发展灵活就业、共享用工，努力为在京人员提供更多的就业机会。

在降低和简化部分行业就业条件方面，北京将放宽就业条件，按照国家要求取消道路货物运输驾驶员从业资格考试和水平评价类技能人员职业资格；推动劳动者在北京市二级及以上医疗机构入职体检结果互认，减轻求职者负担。

同时，北京将加大力度激励和引导技能人才成长成才。2019年起，北京在汽车装调工、油气输送工等14个职业推行技能等级认定工作，4.0版改革将支持企业依据国家职业技能标准自主开展技能人才评定，全面推进企业职业技能等级认定工作。

在促进人才流动和灵活就业方面，北京将加大促进人才跨地区自由流动力度，不断拓展京津冀职称资格互认范围和领域，实行三地职称评审结果互认，津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与本市证书具有同等效力，进一步促进京津冀地区人才流动。

在指导建立市场化服务平台方面，发布“共享用工”政策指引，引导有用工余缺企业无缝对接，提高人力资源配置效率。截至去年12月，平台已集聚企业用工需求近5万人，成功帮助66家余缺企业有效对接。

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