张丹阳告诉新京报记者,当晚9点多,自己陆续出现头晕、呕吐、胸闷等不适反应,并按照感染科护士长苗菁的要求“到外面透气”。由于病房内仍有危重病人,抢救设备不便移动,她每隔十几分钟就要折回查看病人心率体征、瞳孔情况等。
8月26日上午,张丹阳下夜班后被同事送往华阴医院急诊科,症状略有缓解,8月31日还上了一次夜班。9月2日,她仍有头痛、心慌、咳嗽等症状,前往西安市长安医院就诊。
长安医院门诊病历显示,张丹阳为刺激性气体中毒、过敏性咳嗽、心率失常、房性早搏。24小时动态心电图显示,其最快心率达到每分钟145次,最慢心率每分钟55次;而正常成年人心率范围在每分钟60-100次。
长安医院出具了诊断证明,张丹阳为刺激性气体中毒。受访者供图
张丹阳说,9月6日,她在长安医院结束检查后返回华阴。但华阴医院入院记录单显示,9月8日,张丹阳再度因为“心率失常、过敏性咳嗽”入院,并收治10天。
“直到现在,我还不时感觉心脏不适。出门时,要随身携带速效救心丸和应对快速型心律失常的药物。”张丹阳说。
病休返岗遭拒,两个月工资仅80元
据张丹阳介绍,9月1日到长安医院就诊前,感染科主任柳钊曾当面承诺刺激性气体中毒一事为工伤,“不用管请假的事”;华阴医院副院长王启刚也曾于9月18日当面表示,病休期间,工资一分钱不会扣。
由于不敢继续接触含有过氧乙酸的环境,张丹阳出院后一直在家休养。除去8月25日事发后正常排班的休息,9月3日至11月8日,她共休假67天。
11月9日,张丹阳重回华阴医院上班。在统一管理各科室护士的护理部,她被告知部分假条未经主管领导签字批准,请假手续不齐。张丹阳称,自己的请假手续分两部分,10月26日前由护士长苗菁签字批准,护理部称这部分没有问题。但10月26日至11月8日的病休,由感染科主任柳钊口头同意,没有书面假条。护理部所说的手续不齐,指的就是这14天。
11月9日当天,张丹阳找到柳钊沟通请假及返岗事宜。在张丹阳提供的录音中,柳钊说,“我一共给你请过两回假,对我请的这两回假,我担着。”
11月28日,新京报记者为此多次致电柳钊、苗菁,均无人接听,发给两人的短信也未获回复。
此外,张丹阳称华阴医院还以病假手续不全、不符合返岗条件为由,不再为她安排工作。
为此,张丹阳提供了一张护士长苗菁签字的排班表。新京报记者看到,11月9日后,表格上仍有张丹阳的姓名,但不再标注她的白班、夜班或具体岗位。
11月9日至15日的感染科护士排班表,张丹阳未被安排岗位。受访者供图
尽管如此,张丹阳称11月9日至22日,自己仍到感染科为同事帮忙,“从早上8点到下午6点,中午休息两小时。”一名感染科护士向新京报记者证实,医院不为张丹阳安排工作后,张仍到科室上班,时间大约一周。
张丹阳认为,华阴医院是借此逼她离职。但柳钊此前曾对《潇湘晨报》表示,“(逼迫辞职)这个事更是子虚乌有”。
另一方面,张丹阳称王启刚不扣除病休期间工资的承诺,也未兑现。张丹阳说,她9月的工资共80元,但一晚夜班费28元,她不清楚这笔工资的计算方式;而她10月没有收到工资。
10月23日,张丹阳收到工资到账提醒,9月工资为80元。受访者供图
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