▲图片来源：视觉中国（图文无关）
和很多城市一样，2017年下半年以来，合肥加入了“抢人大战”。继2017年6月合肥推出“人才新政20条”之后，4月27日，合肥出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，恰好和住房租赁财政奖补政策同一天发布。
据合肥日报报道，未来七年，合肥将拿出超百亿元资金“养人”。收入方面，人才政策显示：
对于来合肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。
鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展，帮助企业引进急需紧缺人才，每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后，按每引进一人给予1万元奖励。
每年稳定提供5万个以上实习、见习岗位。利用阳光就业服务平台，为毕业生提供便利的见习机会，对参加见习的毕业生按规定给予3至12个月见习人员基本生活补贴。对见习期满留岗就业率高的见习基地，按吸纳人数给予见习基地人均1000元的一次性奖励。
住房方面：
凡自愿来合肥工作的普通高校（高等职业院校）应届毕业生、留学归国人员，研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才，可先行落户。这些人才在合肥创新创业，落户后即可购买首套房。
对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，合肥市在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴。
此外，还有创业资金。例如，创业补贴，免息贷款、项目资助等。
