企业有行动，政府部门也有政策礼包。其中天津、重庆、吉林等地人社部门宣布，对安排外地员工或者见习人员留下过年并符合要求的企业，按照每人300元的标准，由当地政府部门给予企业一次性补贴，每户企业最高补贴30万元。

基本生活有了保障，过年还能干些啥？

学技能！人社部宣布从2月1日至3月31日开展“迎新春稳岗留工送培训”专项活动，鼓励就地休假和留岗职工参加线上线下培训。

“年前是理论学习，正月初七实操训练！”建科机械（天津）股份有限公司职工岳山刚告诉记者，公司第一时间响应政策号召，为留津员工开办起了培训班。

据介绍，建科机械（天津）共有非津籍员工364人，自愿留厂过年的超过290人。“我们提供了电工、焊工、数控铣工3种培训课程，还为每人准备了过年红包。”建科机械（天津）人力资源部负责人寇美红说。

“这个春节，只要你愿意学，既能拿红包，又能免费提升自身技能水平，为日后加薪做准备。”岳山刚说。

各地人社部门积极开展技能培训，引导务工人员增长本领。上海携手10家“互联网+职业技能培训”线上培训平台，推出200多门免费技能培训课程，涵盖物流仓储、养老护理、烹饪等多领域；浙江温州人社部门推出100场技能培训，以“菜单式培训+跟进式服务”的模式，让留温人员想学就能学；广东中山分批为企业发放2.8亿元以工代训、适岗培训补贴，鼓励务工人员“假期充电”，提升技能……

慰问活动丰富

提供各种帮助

留在务工的城市，年味从哪儿来？

组织包饺子、看春晚、安排年夜饭；送景区门票、电影票；安排往返市中心交通……这个春节，各级人社部门携手民政、工会等部门不断细化保障措施，开展多种暖心慰问活动，爱心帮扶不间断，让大家过得舒心、开心。

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