虽然开办之初取得了不错的成果，不过商玉龙坦言，想要实现让更多残障人士有工作的目标，还有很多困难。

商玉龙介绍，入驻企业每月都会参加当地残联组织的招聘会，但每次前来应聘的差不多都是老面孔。“光是我认识的就有20多个，还有不少是家属代为应聘。”

好几家企业的相关负责人都表示，除了岗位有局限与部分残障人士不匹配外，残障群体融入社会意愿不足是招人难的重要原因。“有的宁愿享受低保也不工作，有的总害怕遭受不公平待遇，还有的是工作技能严重欠缺。”

商玉龙的公司曾经招聘了一位身体残障的文员，可她入职后大家发现，这名员工不仅不会操作基本的办公软件，沟通交流能力也有很大问题。商玉龙本想让其接受培训再上岗，但她却宁肯继续“家里蹲”也不愿付出努力达到岗位要求。

自助者才有他人相助，在这个特殊的创业园里，这句话既适用于王涛、林壮这样的残障人，也适用于商玉龙这样的健全人。“在大家共同努力下，希望到明年年中，基地里能实现同时有150名左右残障人士就业，3年内争取让20位残障人创业走上正轨。”

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