“看到他们从科技上尝到了甜头，其他牧民也‘眼热’了。不用我多说，原本落后的观念自然而然就发生了变化。”何世杰如是说。
据王晓明介绍，科技乡镇长团在职期间，需要完成帮助乡镇制定1份特色产业发展规划，在有关刊物上发表1篇科研文章，争取实施1-2个科技推广项目等共性目标，同时，也需要完成根据成员以往从事专业情况，以不同乡镇特色优势产业为重点，制定“科技乡镇长团”活动工作方案。
“共和县塘格木镇科技乡镇长重点制定青稞种植产业发展规划，开展青稞新品种引进推广工作，打造海南州最大的优质青稞生产基地；兴海县河卡镇科技乡镇长重点制定有机农牧业发展规划，围绕有机青稞、小油菜、中藏药材及优质牧草种植，建设有机种养基地为主的有机农牧业科技示范园区，切实发挥对乡村经济振兴的助推作用。”王晓明说。
资料显示，海南州“科技乡镇长团”活动开展6年多来，先后选派三批108名技术人才前往乡镇基层开展农村科技管理、新品种新技术转化、农牧民实用人才培养等服务。先后完成科技课题项目81个，落地资金655万元；建立乡镇科技信息服务站15个，成立生态畜牧业专业合作经营组织35个、科技示范村85个、科技示范户1133户；开展科普宣传教育活动232次，举办科技培训班432期，培训农牧民2.66万人次，培养农牧民“工匠”型技术人才2240人，部分乡镇培育和树立了“一村一品”典型，涌现出了一大批科技致富带头人。
“这项人才政策虽然实施过程中还存在一些不足，但我们的这次尝试不仅搭建人才发挥才能舞台、锻炼壮大了科技人才队伍力量，而且畅通人才下基层渠道、推进了农村生产难题解决的‘零距离’服务，是贯彻实施乡村振兴战略的一个可行办法。”王晓明说。
你瞧，在乡上，有个干部懂科技，挺好！（咸文静南组轩）
