“这肯定是未来保险销售们的转型趋势。”包括钟民在内的香港保险销售们都一致认可阿汝娜及其团队的做法。但并不是所有的人都能够拥有阿汝娜团队这样的资源。
除了和阿汝娜一样提供更多资产配置的增值服务外，90后的钟民更为看重香港保险行业在技术方面的革新。除了他自身对于技术革新的偏爱外，他也希望能够将香港保险市场现有的客户端和资产端产品打通，再通过大数据的方式将匹配的产品推送至客户端。
香港在科技方面的创新实际上远远落后于香港金融的发展。这也是钟民觉得有商机的地方，并希望能从他最熟悉的保险行业切入。现在的香港保险仍处于人海战术，钟民想要通过技术来解放人力。
过去的半年里，钟民及其合伙人一直在招兵买马，并于今年8月份组建了一个完整的技术及销售团队。钟民颇为自豪的是，他的团队成员大多都是90后，而且对于技术创新目标比较一致。
这件事未来是否能成，钟民并没有很大的把握，但是他觉得应该试一试：用技术来打破现在香港保险的销售模式未尝不是一个趋势。
这个国庆，钟民正和技术团队就产品demo做一些新的调整，但对于谢渊这样的毫无任何资源背景而进入保险行业赚快钱的人来说，国庆就成了她下半年收入高低的核心。同时，她也在考虑转行的事情了。（应受访者要求，谢渊、钟民为化名）
