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培养技能人才,推动高质量发展

培养技能人才,推动高质量发展

杭州萧山技师学院学生正在进行智能传感器集成系统综合练习。范小亮摄

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技能人才是支撑中国制造、中国创造,推动经济高质量发展的重要力量。

实施技工教育提质增量行动、精准开展职业技能培训、积极开展职业技能等级认定……从学生到企业职工,再到各行各业的劳动者群体,浙江正锚定共同富裕示范区建设目标,全方位、体系化、高质量打造“浙派工匠”金名片。

“只要技术过硬,工作不愁找”

“咱技术学得好,一样大有可为!”今年21岁的万志炳,从杭州萧山技师学院毕业刚满一年。他一边说一边在电脑前做着设备测试。

如今,在杭州一家科技企业担任机械设计技术员的他,已经能够独立带领团队负责产品线的设计研发,年收入也达到了10多万元。团队里,更不乏本科院校的毕业生。

2016年中考后,万志炳放弃了普通高中的录取资格,来到杭州萧山技师学院高端数控专业学习。严格的理论知识考核、专业的仪器设备操作、技能大师担任实操指导……除了校内的技能培养,学校采取产教融合的模式,让企业带着需求参与进来,学生能够进入企业上岗学习。

“只要技术过硬,工作不愁找。”得益于学校里交叉混合的教学模式,万志炳还被选拔进入了学校的数字化设计中心训练团队,学习三维建模、3D打印、3D扫描和数据逆向等专业技能。还没毕业,万志炳就收到了国内多家企业的就业邀请。

不仅仅是万志炳,首批技师班25名毕业生被多家大型制造业公司看中,53家知名企业为该校212名实习生提供1000余个岗位供选择,技师班毕业生很受用人单位欢迎……杭州萧山技师学院过去几年交出了亮眼的成绩单。

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