李连长精通军事、作风硬朗，被大家称为当代“李云龙”，可他也和张指导员一样曾在“阴沟里翻过船”。

一次，指导员外出学习，李连长主持召开党支部会议发展党员。由于不熟悉党务工作，他会前没有酝酿，事先也没征求支委们的意见，就直接把自己想好的名单摆到了会上。结果大家意见不统一，僵持不下，虽然名单最后还是报上去了，却因为支委们意见不统一，营党委让他们重新开会研究……

“政治主官不在位，政治教育受影响；军事主官不在位，训练受影响。”不少部队领导坦言：连队主官在本职岗位上个个优秀，可为啥一换岗使用却频遭尴尬？究其原因，关键就是军政岗位长期不互换，导致了军政主官素质有“瘸腿”。一些基层军政主官素质单一，平时两个人都在位看不出问题。可一旦有人休假或有事外出，工作就会受影响。为了保证工作顺利开展，一名主官外出后，他们不得不派机关干部前往连队代职，虽然暂时解决了问题，可又影响了机关正常工作。

调查发现，这一问题在基层比较普遍。某部3年来军政主官换岗率只有2%；某旅除6名军事和技术干部因提拔使用到机关外，全旅营连军政主官岗位互换的只有5对……

疑 问

曾经的好传统，为啥一段时间没能很好地传承

“笔杆子”懂打仗，“枪杆子”懂政工，是我军干部队伍的好传统。可为啥这一传统没能很好地传承下来？

时势造英雄。战争年代，我军能涌现出大批军政兼通的优秀干部，与当时的环境有很大关系。一名师领导感慨地说：那时，我军与敌人进行着殊死搏斗，稍有不慎就可能流血牺牲打败仗，所以大家的心思都用到了打仗上。军事干部和政治干部在职务上有分别，可在工作上并没有分家。长期负责政治工作的邓小平常说：“我是一个军人，我真正的专业是打仗。”抗战时期，时任晋绥军区司令员的贺龙走上讲台，讲授密切与群众关系的道理，让很多官兵终身受益。

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