纲要还提出，细化信用惩戒分级机制，根据比例原则对不同程度的失信行为采取相应力度的惩戒措施。畅通信用惩戒救济渠道，对于错误纳入、未及时屏蔽、公布信息不准等问题及时予以纠正。结合执行工作实际，探索建立守信激励和失信被执行人信用修复制度。

深入推进执行改革 对不规范执行行为“零容忍”

“人民法院执行工作取得的显著成绩，一条根本的经验就是坚持深化执行改革。”孟祥说，“下一步我们将继续深化执行改革，加快推进审判权和执行权相分离体制改革试点，深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，健全中国特色社会主义执行体制。”

——加快推进审执分离体制改革，将执行权区分为执行实施权和执行裁判权。

——全面推行执行团队办案模式，实行以法官为主导的“法官+法官助理（执行员）+法警+书记员”团队办案模式。

——积极引入专业力量参与执行，建立健全仲裁、公证、律师、会计、审计等专业机构和人员深度参与执行的工作机制。

——推进司法警察参与执行，发挥司法警察釆取强制措施、打击拒执行为、收集证据等作用，提升执行效率和威慑力。

……

“继续加强执行规范化建设，对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为‘零容忍’。”孟祥表示，纲要规定持续推进执行规范化建设，构建科学、严谨、系统的执行规范体系，打造“制度铁笼”“数据铁笼”，确保执行权规范、高效运行。

“债权不仅要实现，还应当以看得见的方式来实现。”赵晋山说，“纲要把执行公开作为今后五年执行工作中要重点完成的十大任务之一，通过公开充分保障当事人的知情权、参与权、表达权和监督权，以公开促规范、提效率，以公开获认同、求理解、增威信。”

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