上了本科线，不读大学读职校的学生也在增多。2018年湖南工业职院录取的学生中，高考分数高于三本线的有317人。

记者调研发现，有的职校学生近年就业率居高不下，甚至反超本科院校。广东省高职院校毕业生总体就业率连续多年超过98%，中职学校毕业生初次就业率保持在97%以上。

　　冷清：招生“吃不饱”，生存成问题

在一些职校火爆的同时，却有一些职校在生存线上“苦苦挣扎”。尽管招生分数线一再降低，多次补录征集志愿，仍然面临生源危机。

由于办学经费与学生人数挂钩，许多职校在招生上丝毫不敢懈怠。“学校招生人员连轴转赶场子参加招生会，每年招生成本不下百万元。3月就要开始制订招生计划，‘五一’之后就要到各学校宣传，直至8月底学生报到。一次招生需要耗费近半年的时间，招生成了‘老大难’的问题。”一位职院工作人员透露。

为了抢夺生源，部分职校所有的教职员工都要承担招生任务。一些民办职校更是明码标价，以近乎传销的方式购买生源。

记者了解到，部分职业院校不仅学生报考率徘徊不前，报到率也不容乐观。大肆招生宣传之下，一些职业院校每年的报考率只有50%，报到率只有70%—80%，一些学生宁愿复读也不愿就读职校。

“职校生毕业后多是技术工人，进入产业大军。”一位职院院长无奈地说，加上许多高职院校是由原来的普通中专合并升格，中职学校是由薄弱普高改制转型而来，“双师型”教师匮乏，专业设置老套，这对学生和家长缺少吸引力。

相对于普通高校，职校对教学硬件的要求更高，比如数控专业每台机器都是上百万元，还不包括维修和换代费用。因为生源不足，教育经费“捉襟见肘”，一些职校只能开设成本较低的文科专业，毫无特色可言，加剧职校走入死循环。

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