1990年出生的陈杨2018年进入滴滴科技城工作。她从一线客服做起，如今已竞聘成为一名分析员，通过分析数据发现工作漏洞，为公司优化服务提供参考。而她的同事，有的成为高级客服、资深客服，有的则转型管理岗位。
在滴滴科技城担任培训主管的邵徽游认为，相比于传统蓝领，“大数据蓝领”的上升渠道更加多元，未来转型的空间更大。同时，相对轻松开放和年轻化的工作环境，在吸引年轻人方面也具有特殊优势。
记者了解到，2018年仅上饶市信州区就新引进大数据企业58家，全区大数据信息企业总量达482家。目前全市已有上万人从事数字经济相关行业，成为稳就业的新支撑。
“正如制造业发展离不开大量成熟蓝领工人的支撑，越来越多的‘大数据蓝领’也将成为新经济发展壮大的生力军。”龚汉城说。
“欧洲正掀起‘非全职工作热’!”据德国《西部日报》20日报道，瑞士统计局的最新报告显示，欧洲的非全职工作人员正不断增加，在荷兰、瑞士等西欧国家，非全职工作甚至已经成为主流工作方式
原标题：严！稳！进！看十九大以来纪检监察工作要求2019年1月13日，中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报发布，当晚《新闻联播》对此进行了头条播报。办好中国的事情，关键在党。
