新华社南昌2月18日电 题：工业园区里的“大数据蓝领”
新华社记者余贤红、林浩
假期刚过，春寒料峭，上饶高铁站附近的上饶文娱创意中心内却是一片忙碌。与其他传统工业园区不同的是，这里满是年轻的面孔，处处活跃着年轻身影。
“这两年，园区内一个明显的变化就是有了‘大数据蓝领工人’，颜值越来越高。有的公司组织开会，同事之间都是互称网名。”上饶高铁经济试验区管理委员会主任龚汉城说。
8年前毕业于江西一所工业职业院校的徐亮，没有像入学时预期的那样一直在工厂车间上班，而是从去年开始在上饶家门口成为一名滴滴客服专员。像他这样的“90后”员工在上饶滴滴科技城已有1800多人，而随着滴滴科技城二期工程的投入使用，不久这里还将新增3000个呼叫席位。
近年来，紧靠江浙的上饶市错位发展呼叫中心、游戏产业等数字经济，吸引大批新企业落户，越来越多的年轻人坐到电脑屏幕前。他们虽然学历和专业各异，但都在广泛从事和新经济有关的工作，一如制造业中的蓝领工人：客服专员、线上编辑、网络营销……
走进滴滴科技城，简约现代的办公楼内，年轻的面孔比比皆是，墙上的海报张贴着企业的微课大赛和培训通知，办公区域一角摆放着各类零食和饮料供员工享用。一台电脑、一副耳机、一面镜子是办公标配，员工座位也是每天一换。这一切都与传统蓝领的车间作业环境大不相同。
工作场景的不同只是“新旧蓝领”的区别之一，接听用户来电、从事网络编辑等工作，看似是门槛不高的简单劳动，但徐亮们在这里却找到了新的职业认同。
“入门简单，但成长空间大。”1991年出生的姜丽婷是江西巨网科技有限公司的一名网站编辑，日常工作包括调整文章格式和排版，但除此之外，她还需要“会玩”，通过不断创新表达和策划，增加客户黏性。在这里，她认为能学到很多新东西，符合年轻人的喜好。
“欧洲正掀起‘非全职工作热’!”据德国《西部日报》20日报道，瑞士统计局的最新报告显示，欧洲的非全职工作人员正不断增加，在荷兰、瑞士等西欧国家，非全职工作甚至已经成为主流工作方式
原标题：严！稳！进！看十九大以来纪检监察工作要求2019年1月13日，中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报发布，当晚《新闻联播》对此进行了头条播报。办好中国的事情，关键在党。
