在宿迁，信用积分不仅应用在市场主体身上。今年3月开始，宿迁还推进了个人信用分应用——“西楚分”，即通过盘活各类信用数据精准刻画个人信用状况。凡是个人信用等级高的，在充值城市公交卡、办理健身卡、购买旅游景点门票、养老服务等场景会享受惠民激励。
宿迁市民肖先生前几天去市民卡中心充值公交卡，柜台人员告知他可现场查一下个人“西楚分”，若是信用等级较高可以打折。由于肖先生平日参加志愿活动比较多，查询发现是AA级，“冲了200元，优惠了60元。这种直接给市民省钱的激励办法很实在，会让市民们珍惜个人信用”。
政府机关和公务人员信用建设是推动诚信建设的关键。2016年以来，宿迁还建立了公务员信用信息专项数据库，全方位全过程记录公务人员在社会交往中的表现，并在公开选调、干部提拔任用、后备干部安排、工资与福利、调任转任、奖励表彰等12个方面推动公务人员信用积分应用。
此外，宿迁还引入第三方机构，每半年对政务信息公开、依法行政、日常行政管理和公共服务中信用机制的应用、政务失信进行一次评价，信用评价结果将作为部门和公务人员年终考核的重要参考。
“引导市民更加‘知信’‘用信’‘重信’，构建一个守信者处处受益、失信者处处受限的格局。”宿迁市信用工作办公室主任许多说，信用考验的是人们的道德品质、行为准则，而契约的背后则有法律的支撑，违反契约要受到相应的惩罚，带有一定的强制性。基于这一点，宿迁市提出将信用与契约结合的思路，以“信用承诺+契约管理”为抓手，完善多元共治的社会治理模式。
