再比如北京。2015年4月1日北京的最低工资标准是1720元，2016年调整后为1890元，2017年增加到2000元。由此看来，北京之前最低工资标准也一直保持年年调整的频率，2018年是否还会进行调整也引发广泛关注。然而相比之下，也有一些省份自2016年至今仍未进行调整。
根据图表可以看出，安徽和四川两省调整最低工资标准最近的日期均是2015年。不过目前这两个省均已表态2018年将调整最低工资标准。
四川省人社厅在2017年10月12日召开的新闻发布会上透露，四川省将在2018年7月1日前公布新的最低工资标准。拟定调整方案为，月最低工资三档标准由原来的1260元、1380元、1500元，分别调整为1550元、1650、1750元。
另外，今年2月8日，安徽省人社厅召开的新闻通气会也透露，2018年将适时提高最低工资标准。
除此以外，《中国经济周刊》记者统计发现，自2017年至今未进行调整省份有广东、河北、重庆和海南4个；与2016年相比，2017年调整的省市则多了很多。
在苏海南看来，之所以有那么多省份在2017年进行了调整，“是因为2017年经济发展整体看不错。”国家统计局数据显示，2017年GDP增速达6.9%，是2010年以来全国经济增长首次加速。
而2018年进行调整的省份能否达到2017年的数量，除了取决于经济增长因素，还跟国家的政策紧密相关。
根据2015年人社部发布《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，要求各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。
“按照国家两到三年的政策规定，两到三年调整都可以，如果当地经济发展状况良好，一年调一次也不是不行。因此，对于那些未进行调整的省份，即便今年不调整，明年再调也是符合政策规定的。”苏海南如是说。
最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联，据不完全统计，截至4月25日，已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省市上调2018年最低工资标准
