成都高新区天府软件园创新创业氛围浓厚（李政葳/摄）
人才生态，反映着一座城市的发展态势和魅力指数。如何有效推进经济结构转型级？如何实现新旧动能转换？面对这些待解难题，引进、留住、用好高端人才已经成为各地培育新动能、提升旧动能的核心支撑。
伴随着中国以“千人计划”为代表的一批高层次人才计划的实施，人才引进的大门越开越大，全国各地“人才抢夺战”也越演越烈。根据智联招聘最近发布的报告显示，成都近来一线城市人才流入情况比较明显，显示出成都对全国人才的虹吸效应正在逐步显现；同时，成都也是北京、上海和深圳之后，2017年冬季求职期最受求职者欢迎的新一线城市。
人才是发展的关键因素，甚至是第一要素。事实上，成都的引才政策，与其他城市尤其是新一线城市相比并不占优势，但成都苦练内功，近年来在产业结构、宜居环境、城市定位上不断发力，以对高新产业的重视，使成都的产业不断迈上高端，随着成都产业转型升级的加快，不断迈向中高端，科技人才流动也自然呈现出新变化。
去年12月6日，成都高新区天府软件园创业场成功孵化的实名医生平台——医联宣布获得4亿元C轮系列融资。这家成立于2014年的企业，在3年时间里估值达到50亿元左右，被长城战略咨询列入“潜在独角兽”名单。医联CEO王仕锐介绍，公司的快速发展离不开成都高新区便利高效的营商环境、丰富的人力资源和强有力的政策支持。“在天府软件园创业场孵化发展，由小到大，成都高新区在房租减免等政策方面提供了很多便利，给我们提供了及时的支持和帮助。”
天府软件园内自主创新核磁共振设备打破国际垄断（李政葳/摄）
目前，天府软件园管理的国内知名移动互联网新型孵化器——天府软件园创业场，作为中国移动互联网领域最活跃最重要的双创载体和平台之一，已成功孵化了咕咚、狮之吼、极米、物流QQ(货车帮)、医联等众多国内外领先的企业和手机应用，以及斯巴达战争、花千骨、忍者萌剑传、战地风暴等月流水过千万的手机游戏产品。
自2005年正式投入运营以来，软件园成功吸引包括IBM、SAP、EMC、飞利浦、马士基、西门子、爱立信、普华永道、阿里巴巴、腾讯、宏利金融等国内外600余家知名企业入驻，拥有众多全球软件10强、全国软件百强、国家规划布局内重点软件企业，以及获得软件企业认定、CMMI认证的企业。
为了营造更加良好的国际化人才环境，成都高新区启动实施了“金熊猫”人才计划，以国际化、柔性化、市场化、专业化、品牌化为工作方向，打造“人才智力集中、科技创新活跃、体制机制健全、生活环境一流”的国际一流人才高地。成都天府软件园多次前往美国、欧洲等地举办海外招聘活动。去年，成都天府软件园启动了2017“天府人才行动·海外行”，携9家企业高管前往美国硅谷与加拿大多伦多，在人工智能、生物医药、新经济等领域挖掘顶尖人才，帮助成都高新区企业在全球招才引智，布局全球化人才战略。
除启动海外人才行招聘行外，成都天府软件园也在硅谷设立“天府软件园海外工作站”加强园区与硅谷交流合作，并代表成都高新区在美国、加拿大开展创新创业政策宣传，遴选创业项目，促进北美带技术、带项目、带资金的高层次人才到成都高新区创新创业。
“作为全国创新创业氛围最浓、载体最大、服务最优的核心产业园区之一，成都天府软件园正受到越来越多海内外高端人才的关注和青睐，目前园区从业人员超6万人。”软件园相关负责人说。
天府国际空港新城规划图（李政葳/摄）
空港城市是航空时代与信息时代高度融合的产物，是现代城市发展的最新形态。在成都高新区内，与天府软件园距离不远的天府国际空港新城，正掀起新城开发建设的热潮，一大批优质项目落户。
天府国际空港新城管委会规划建设部副部长向怡宁说，空港新城正加快发展临空型枢纽经济、都市型服务经济、创新型新经济三大产业主题，建立相关产业领域龙头企业信息数据库，打造完整的产业生态链，奋力成为引领航空枢纽经济的新极核、支撑国家内陆开放的新枢纽、汇聚国际创新人才的新家园。
记者了解到，成都高新区建立政策支撑体系，分别设立50亿元大企业大集团创新专项资金、50亿元协同创新专项资金、50亿元领军人才专项资金，重点支持大企业大集团创新、校地军民协同创新、领军人才引领创新，全面加强创新供给能力建设，加快形成区域发展新动能。
截至2017年底，成都高新区已聚集各类人才超过48.2万名，柔性引进诺贝尔奖获得者5名，聚集院士19人、国家千人计划105名、四川省千人计划281名、“菁蓉？高新人才计划”1150名，招引全球顶端人才中国“西南飞”。2017年以来，又相继出台了《进一步深化创新创业发展的若干政策》《关于加快科技成果转移转化的若干政策》《关于推动“中国—欧洲中心”建设的若干政策》，打造连接海内外的“连锁型”高新技术服务超市……一项项政策为不断前行的创新之船增加了动力。
天府新区成都科学城夜景（图片由成都市网信办提供）
作为国家级新区，天府新区以人为本打造宜业宜商宜居的国际化现代化新城。截至2017年底，天府新区成都直管区已经吸引了超过5万人落户，占到成都市全部学历入户总人数的一半左右,并且其中不乏硕士、博士、海归等高学历人才。为什么这么多人不约而同地选择天府新区、选择成都？
“天府新区规划的起点是人，终点也是人。我们所有工作都将坚持以人为中心而展开。”天府新区成都管委会科技创新和新经济局副局长黄磊说，新区在新的规划中提出了三个愿景：以人与自然和谐共生，塑造生态之城；以人与城市协同共创，打造创新之城；以人与社会包容共享，建设人民之城。“新区在规划中，始终站在以人为本的角度，将宜居性作为设计重点。在不久的将来，天府新区将按照‘15分钟生活圈’的标准，提供百姓所需的一切公共配套基础设施。”
黄磊还提到，新区着力营造创新创造的应用场景，并且以生态文明作为核心规划目标。年轻人坐在兴隆湖边喝着咖啡工作，这是一种场景；在一种愉悦的、轻松的环境中，他们会有创意、有创造，这也是就以创新为主的跨界融合发展的新经济的特点。努力的搭建青年才俊共创共用的技术平台，为他的创新创业提供载体。2018年将全面铺开“独角兽岛”建设，2019年形成产业承载能力，2020年力争培育独角兽企业2家、瞪羚企业5家，成为全省乃至西部地区最具标识度、最具带动力的新经济成长高地。引进人才、留住人才、育活人才，在这里将给人才一个值得期许的美好未来。
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