三、切实解决党的建设缺失问题，真正担负全面从严治党主体责任
针对反馈意见中指出我省“党的建设缺失、管党治党担当不够、全面从严治党不力问题突出”问题，我们结合“两学一做”学习教育，以党章党规党纪为尺子，认真对照检查，采取有效措施，推动管党治党真正从宽松软走向严紧硬。
（三）严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。针对“履行两个责任不得力”问题，我们进一步树牢从严管党治党意识，强化责任担当，敢于动真碰硬，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保全面从严治党各项要求落到实处。
9．认真落实党风廉政建设责任制。针对“省委政治担当不够，存在‘好人主义’，搞一团和气，推进党风廉政建设和反腐败斗争‘不温不火’”问题，我们进行了以下整改：一是强化政治担当。巡视“回头看”以来，省委先后召开14次常委会会议、6次书记专题会议研究加强党风廉政建设的举措，梳理问题线索，制定分类处理意见。4月15日，省委书记王学军集体约谈省直单位党组（党委）主要负责同志，要求深化思想认识，明确目标任务，强化责任担当，坚决防止和纠正“不温不火”问题，坚定不移全面从严管党治党。制定《关于深入推进全面从严治党的若干意见》，明确全面从严治党的总体目标、重点任务和保障措施，实行严格的工作考核和问责，逐级压实责任。制定《关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”推进全面从严治党的通知》，在省辖市、省直单位、省属高校和省属企业建立党风廉政建设“两个责任”清单制度和落实主体责任全程记实制度。二是狠抓责任落实。督促各级党委（党组）和纪委（纪检组）认真履行主体责任和监督责任，省辖市党政主要负责人和省直单位、省属高校、省属企业党委（党组）主要负责人180余人向省委书面述廉述责，全省5588名县处级干部和企事业单位中层干部向上级党委（党组）书面述廉述责。三是敢于动真碰硬。切实用好“两个责任”考核成果，对省政府发展研究中心实行党风廉政建设“一票否决”。全省8个省辖市和3个省直单位在年度考核中对所属56个单位实行“一票否决”。严格落实廉政约谈、函询、诫勉谈话等制度规定，上半年对14名省管领导干部实施约谈或函询，督促各省辖市、省直单位、省属高校、省属企业党委（党组）主要负责同志约谈所属地区和单位主要负责人7253人次。省纪委对省直单位15起典型违纪案件进行了通报，给予11名厅级领导干部党政纪处分。
10．严肃督办查处违规违纪问题。针对“违规违纪问题查处不力、巡视和审计发现大量违反中央八项规定精神的问题线索、但很多问题高举轻放甚至不处理”问题，我们进行了以下整改：一是深入落实中央八项规定精神和省委、省政府三十条，拓宽监督渠道，创新监督手段，紧扣重要时间节点，强化查处和通报曝光力度，推进全面从严治党向基层延伸。今年以来，全省共查处违反中央八项规定精神问题1050起，处理1512人，给予党纪政纪处分1185人，并先后分10批对54起典型问题进行了公开通报曝光。其中6月份以来，查处违反中央八项规定精神问题158起，处理213人，给予党纪政纪处分191人，公开通报曝光3批17起。二是深挖细查执纪审查、巡视巡察中发现的“四风”问题线索。加大对巡视和审计发现的违反中央八项规定精神的问题线索查处力度，健全完善相关问题线索移交机制，制定《关于省管干部违纪案件中涉及其他领导干部违反中央八项规定精神问题线索办理意见》，加强跟踪督办，建立巡视办、巡视组、被巡视单位三级整改台账，对巡视和审计发现移送的问题线索优先办理，逐一编号、定期对账、办结一个、销号一个。三是严格落实查办案件以上级纪委领导为主的要求。要求全省各级纪委每月向上级纪委报送本地区线索处置和纪律审查数据，定期分析梳理和检查督办。研究制定省辖市纪委向省纪委报告线索处置和纪律审查情况的规定。四是扎实推进派驻监督全覆盖，提升执纪审查能力。出台《关于全面落实省纪委向省一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》，设立36个派驻纪检组和1个纪工委，实现对省直单位的派驻全覆盖。选优配强纪检组长、副组长，提高履职能力。针对池州市纪委和省工商局查处信访件不力的问题，省纪委派出督导组指导对信访件进行重新核查。池州市纪委经过重新排查后新立案17件，处分9人，正在核查16件。省工商局认真查办有关信访件，处分3人，通报批评1人，根据管理权限批转有关市工商局调查处理185件。
