中央这份最新文件，戳中了多少基层干部痛处？(3)

多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度。（岛注：填表格报材料，“事必留痕”，戳中了多少基层干部的痛点？）

3、既着重发现落实中存在的问题，又及时了解有关政策需要完善的地方。考核中发现的问题，要以适当方式进行反馈，加强督促整改，不能简单以问责代替整改，也不能简单搞终身问责。（岛注：发现问题了别光想着问责基层干部，也想想政策有否需要改进的地方。简单“以问责代替整改”，是懒政！）

4、从中央和国家机关做起，各级党委和政府要坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项。（岛注：“劳民伤财”，“虚头巴脑”，应该是中央对之前一些检查督查考核事项的评语。）

大幅度压缩数量，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上。（岛注：直接劈一半）

清理后保留的事项实行清单管理，可以公开的公开，接受社会监督。（岛注：外部压力倒逼）

5、对政治坚定、奋发有为的干部要褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为的干部要警醒和惩戒。对各种告状信、检举信，经核实有问题的要依纪依法处理，没问题的要及时澄清、公开正名，对诬告陷害的要严肃追究责任（岛注：从问题导向看，目前可能存在督查检查过程中乱告状、诬告陷害的现象，要追责）。推动形成勇于担当作为、敢于抵制歪风邪气的良好政治生态。

看完这份文件，岛友们、尤其是在基层工作、经历了许多督查检查的岛友有什么想说的？

（来源：侠客岛）