中央这份最新文件，戳中了多少基层干部痛处？(2)

2、严控总量和频次。

中央和国家机关各部门，原则上每年搞1次综合性督查检查考核。合并同类项，涉多部门的，“联合组团下去”；防止重复扎堆、层层加码，不能兴师动众，动辄对着县乡村和厂矿企业学校（岛注：这一句的对象非常明确），影响地方和基层的正常工作。

明确点出一点：部门督查检查考核不能打着中央的旗号，日常调研指导工作不能随意冠以督查、检查、巡查、督察、督导等名义。（岛注：隐含的意思是，这些现象现在存在，干扰到地方基层工作了）

3、党中央统一计划安排。

各部门把拟督查检查考核事项归口报中办、国办研究审核，中办统一报党中央审批（注：党中央统一审批），以年度计划的形式印发执行。（岛注：紧急督查也要报批）各省区市督查检查，也要制定年度计划，报中办备案（岛注：报批、备案，有迹可循、有案可查）。

具体

OK，源头上管住频次，那督查检查下去了，怎么在工作过程中避免形式主义、督查主义？《通知》专门列出了以下几条，其中有不少大白话，非常口语化。

1、视内容区分发达与欠发达地区、城市与乡村、地方与部门、机关与企事业单位等，体现差异化要求，避免“一刀切”、“一锅煮”。

2、必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩，不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，不搞花拳绣腿，不要繁文缛节，不做表面文章。