逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经市政府批准设立的少数民族节日。
春节慰问标准控制在1000元以内，劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内，元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准分别控制在200元以内。
12、广西：年均总额不超过1500元
根据《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》，基层工会在本级当年留成经费范围内，可以向全体会员发放节日慰问品，可采取实物发放或提货单等便捷方式实施，提货单须注明物品名称和数量；不可发放现金、购物卡和代金券；每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。
13、河南：节日慰问品不得超过2000元
根据河南省总工会2月9日公布的《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定，最高不得超过2000元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可直接发放慰问品或慰问品领取券，但不得发放现金、购物卡、代金券等。
14、福建：慰问品年度总额1300元
福建省总工会制定的《福建省基层工会经费收支管理实施办法》于2018年元旦起执行。按照这一办法，职工文体比赛、春秋游、节日慰问等福利都可以有，有的福利比原来还更好。
逢年过节发放慰问品的年度总额从原来的1000元提高到1300元。其中，国家规定的法定节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，节日慰问品包括普通月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。
生日慰问标准从原来的200元提高到300元，可发指定蛋糕店的蛋糕券。
符合政策的生育，可以给予不超过500元金额的慰问品。
退休和离岗可以发放不超过500元金额的纪念品。生病不动手术的慰问标准不超过500元，动手术的慰问标准不超过1000元。
会员去世时，给予不高于2000元的慰问金，其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，给予不高于1000元的慰问金。
